miércoles, 27 de julio de 2011

oferta de empleo de 2.600 plazas para 2011

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El director de Osakidetza, Julián Pérez, junto al consejero de Sanidad, Rafael Bengoa. | Efe

El director de Osakidetza, Julián Pérez, junto al consejero de Sanidad, Rafael Bengoa. | Efe

  • Las primeras convocatorias son para pediatría, ginecología y radiodiagnóstico
  • Las bases se publicarán este miércoles en el Boletín Oficial del País Vasco
  • En septiembre se harán públicas las plazas para Médico de Familia

El Servicio Vasco de Salud Osakidetza ha convocado una Oferta Pública de Empleo de 2.600 plazas cuyo modelo de examen consistirá en un test sobre un temario y no en una batería de preguntas como se hizo en anteriores convocatorias.

El consejero vasco de Sanidad, Rafael Bengoa, y el director de Osakidetza, Julián Pérez Gil, han presentado este martes en una rueda de prensa en Vitoria esta OPE que ofrecerá 320 plazas de nueva creación y 2.280 puestos reservados a personal interno, y que supondrá la mayor convocatoria pública de empleo en materia sanitaria que se haga este año en España.

Pérez Gil ha defendido el nuevo modelo de examen, basado en preguntas de tipo test sobre un temario, porque la anterior convocatoria no era lo suficientemente selectiva ya que por ejemplo en la prueba de Enfermería, que consistía en 100 preguntas de un total de 1.000 a disposición de los opositores, 3.067 personas obtuvieron la máxima puntuación.

La convocatoria actual "prima el conocimiento, la formación y la experiencia", según ha resaltado Pérez Gil, porque el currículum del aspirante puntuará un máximo de 80 puntos, frente a los 70 de 2008.

Así, cada opositor podrá obtener un máximo de 198 puntos, de los cuales 100 corresponden al examen, 80 al currículum y 18 al conocimiento del euskera, mientras que en 2008 podía obtenerse un máximo de 187 puntos, de los cuales 100 se correspondían al examen, 70 al currículum y 17 al nivel de euskera.

La OPE de este año, de 2.600 plazas, casi iguala a la convocatoria de 2008, que ofreció 2.617 puestos, algo "inaudito" según Pérez Gil y que solo se explica porque la situación financiera del Servicio Vasco de Salud es "diferente" a la de otras comunidades autónomas.

En 2011 solo siete comunidades autónomas han convocado plazas en el ámbito sanitario, y las 2.600 plazas de Osakidetza están lejos de las 433 convocadas por Aragón o las 326 de Castilla y León.

Esta menor oferta de convocatorias en el resto de España puede crear un "efecto llamada" entre aspirantes de otras comunidades autónomas, lo que unido a la actual crisis económica hace prever a los responsables de Osakidetza que la OPE de 2011 supere los cien mil aspirantes.

Las tres primeras convocatorias se publicarán este jueves en el Boletín Oficial del País Vasco y corresponderán a 61 plazas de Pediatría, 23 de Ginecología y 26 de Radiodiagnóstico.

La convocatoria de 61 plazas en Pediatría "va a resolver en un breve plazo los problemas de escasez de profesionales en algunas zonas", según ha subrayado Pérez Gil, por lo que a principios de 2012 "todas las plazas de esta especialidad serán cubiertas por especialistas" y no por médicos de Atención Primaria, "como sucede ahora en algunas zonas", ha agregado.

En septiembre de este año se convocarán las plazas para la especialidad de Médicos de Familia, y en diciembre están previstas las convocatorias correspondientes a Enfermería, Auxiliar de Enfermería, Auxiliar Administrativo y Celadores.

El consejero Bengoa ha defendido la buena gestión de su Departamento y los "resultados históricos" de Osakidetza, que en 2010 ha tenido un incremento del gasto "inferior al uno por ciento" frente a la media del diez por ciento durante los cinco años anteriores, lo que ha permitido ofrecer esta OPE para que personas que ya trabajan en Osakidetza puedan "afianzar su plaza" y crear nuevas plazas en el sistema sanitario.

Bengoa ha descartado "de momento" establecer en Euskadi un modelo de copago sanitario, y ha recordado que implantar esta medida no corresponde a las comunidades autónomas sino al Gobierno central.

En relación al grado de importancia del euskera en la convocatoria, que otorga 18 puntos frente a los 100 del examen y los 80 del currículum del aspirante, el consejero ha defendido que se trata de "un punto de equilibrio" entre "dos visiones" contrapuestas que piden un menor o mayor peso de la lengua vasca en la prueba.

Bengoa ha considerado que este porcentaje, que supone el 10% de la puntuación total, permitirá "que no se vean afectados" ni los servicios del sistema sanitario ni las posibilidades de acceder a Osakidetza entre aspirantes de toda España.

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