miércoles, 13 de abril de 2016

oposiciones oferta de trabajo Cuerpo Técnico de Hacienda y al Cuerpo General Administrativo Especialidad Agentes de Hacienda Pública

  • ¿Qué es lo que se oferta?
La preparación para los exámenes de acceso al Cuerpo Técnico de Hacienda y al Cuerpo General Administrativo Especialidad Agentes de Hacienda Pública -pertenecientes al Cuerpo del Grupo A1-,  adscrito a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, cuyas funciones son las relativas a la gestión, inspección y recaudación del sistema tributario estatal y del sistema aduanero.
  • ¿Quién lo ofrece?
La preparación de dichos exámenes son ofrecidos por academias y centros especializados. Mediante clases presenciales, que serán  impartidas por profesores altamente cualificados. Los aspirantes podrán obtener una preparación óptima para afrontar con las mayores garantías esta prueba de acceso.
  • ¿Dónde?
Son muchos los centros de referencia de ámbito nacional donde poder solicitar una plaza para empezar a preparar este estudio. A gran escala, centros de formación como el CEF o el CTO de Hacienda son algunos de los referentes formativos. Otras academias como Tecnas en C.Real ya han empezado a ofrecer sus servicios con vistas a preparar dicha convocatoria.
  • ¿Qué pasos hay que seguir?
Presentar la instancia tras la publicación de su convocatoria. Las convocatorias suelen tener una periodicidad anual.
  • ¿Qué requisitos se necesitan?
Como requisito académico es indispensable ser Titulado en GradoDiplomado Universitario,Arquitecto Técnico o equivalente.
  • ¿Qué salidas tiene esta plaza?
El acceso a una de estas plazas supone la obtención de la condición de funcionario de carreraen uno de los cuerpos con más prestigio dentro de la Administración Pública en España. La preparación de las materias establecidas en el temario, que proporcionan unos conocimientos de carácter jurídico, contable y tributario, son muy apreciados y valorados por las empresas privadas españolas, sobre todo en el sector bancario, asesorías y gestorías.
  • ¿Dónde? ¿En todas las comunidades?
Sí. Por tratarse de una oposición de carácter estatal, las plazas suelen ofertarse en todo el territorio nacional.
  • ¿Cuándo, dónde o a través de qué/quién se pueden solicitar?
Una vez convocadas las pruebas de acceso, se presentará una solicitud de admisión a pruebas selectivas en el modelo oficial. Posteriormente se deberá realizar el pago de la correspondiente tasa de derechos de examen y finalmente se presentará  la solicitud en la forma establecida.
  • Plazo de inscripciones
La presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»
  • ¿En qué consistirá la prueba?
El proceso selectivo consta de las siguientes fases:
A) Fase de oposición: Está formada por 3 ejercicios todos ellos eliminatorios:
A1) Primero: la primera parte consistirá en la contestación por escrito, en un tiempo máximo de dos horas y treinta minutos, a un cuestionario de veinticuatro preguntas/supuestos sobre temas de Derecho Civil y Mercantil, Economía y Derecho Constitucional y Administrativo. La segunda parte consistirá en la realización de una prueba escrita consistente en completar un texto en el idioma elegido con las palabras o expresiones adecuadas, sin diccionario, en un tiempo máximo de una hora. Su realización es obligatoria y versará sobre el conocimiento de los idiomas inglés, francés o alemán, a elección del aspirante según la opción manifestada en su solicitud.
A2) Consistirá en la resolución por escrito, en un tiempo máximo de cuatro horas, de cincosupuestos prácticos de Contabilidad y Matemática Financiera,
A3) Establecida en dos partes a realizar en una única sesión, siendo ambas eliminatorias. Laprimera parte consistirá en la contestación por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, a un cuestionario de 24 preguntas de acuerdo con el temario de Derecho Financiero y Tributario Español. La segunda parte consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de hora y media, un tema extraído al azar de entre los temas Derecho Financiero y Tributario Español». El tema deberá ser leído por el opositor, en sesión pública
B) Curso selectivo
En la fase curso selectivo, los aspirantes que superen la fase de concurso-oposición realizarán un curso selectivo, de una duración máxima de cuatro meses lectivos, en el Instituto de Estudios Fiscales.
  • Número de plazas ofertadas
La última convocatoria ha establecido un total de 473 plazas, de las cuales 200 son para promoción interna.
  • Duración de la preparación de la prueba
Dada la extensión del temario y la complejidad de sus contenidos, la preparación de dicha prueba estaría estimada en 24 meses. Un margen con el que el alumno puede  llegar con garantía de éxito a la realización de los exámenes.

domingo, 10 de abril de 2016

Nuevos puestos de Trabajo en el ayuntamiento de Rota

Este lunes 11 de abril se abrirá el plazo para presentar las solicitudes y documentación que se requiere en cada una de estas bolsas de trabajo, cuyas bases que se podrán consultar en la sección de empleo público de la página web del Ayuntamiento http://www.aytorota.es/empleo-publico aqui

martes, 29 de marzo de 2016

El Gobierno de Canarias ha aprobado este lunes la convocatoria de oposiciones para seleccionar a 456 nuevos docentes

El Gobierno de Canarias ha aprobado este lunes la convocatoria de oposiciones para seleccionar a 456 nuevos docentes para los centros públicos de Educación Secundaria, Formación Profesional y Enseñanza Oficial de Idiomas, según ha anunciado la consejera del área, Soledad Monzón.

La Consejería de Educación pretende realizar los exámenes correspondientes a esta oferta pública de empleo entre junio y julio, incluyendo en ella también otras 44 plazas (34 de Secundaria y 10 de FP) que quedaron pendientes en la convocatoria de 2015.

Soledad Monzón ha explicado en rueda de prensa que su departamento tenía intención de sacar a oposición más plazas de docentes, pero ha precisado que estas 456 son las que se han negociado con los sindicatos educativos en la mesa sectorial.

La consejera ha recalcado que la voluntad del Gobierno de Canarias es ir dando cada vez mayor estabilidad a las plantillas de la enseñanza pública de las islas, porque en ellas todavía hay alrededor de un 20 por ciento de profesores interinos.

La gran mayoría de las plazas convocadas para este verano, 385 de 456, corresponde a la Enseñanza Secundaria.

En concreto, se convocan 85 plazas de profesor de lengua castellana y literatura, 85 de geografía e historia, otras 85 de matemáticas, 90 de inglés, 20 de filosofía y 20 de educación física.

En Formación Profesional, se cubrirán 20 plazas de docentes en intervención sociocomunitaria, 15 de hostelería y turismo, 15 de procesos sanitarios y 10 de organización de sistemas energéticos.

Además, en FP se sacan a oposición 40 plazas de técnicos en mantenimiento de vehículos (15), servicios de restauración (15) y cocina y pastelería (10).

acceder aqui

http://www.gobiernodecanarias.org/cpj/dgfp/index.jsp?idc=2&idn=B 

137 plazas convoca el ayuntamiento de Valladolid

El concejal de Hacienda, Función Pública y Promoción Económica, Antonio Gato, ha presentado esta mañana a las organizaciones sindicales la propuesta de oferta de empleo público del Ayuntamiento, que incluye un total de 137 plazas.

Un total de 33 de estas plazas se convocará para ser cubierto por medio de turno libre. Entre ellas destacan las 13 plazas de bombero que se convocarán en este segundo trimestre del año. Se trata con ello de paliar el elevado porcentaje de vacantes que existen en el Servicio de Extinción de Incendios y favorecer además el rejuvenecimiento del personal existente, con una media de edad de 49 años. Por ello, el Ayuntamiento ha concentrado en este Servicio todas las vacantes que se había producido en el año 2015 en los sectores prioritarios, que según la Ley de Presupuestos Generales del Estado admiten una tasa de reposición de efectivos del 100% (y que en el caso del Ayuntamiento eran policía, extinción de incendios, asesoramiento jurídico y gestión de recursos públicos).
https://www.valladolid.gob.es/es/tablon-oficial/ayuntamiento-valladolid/convocatorias

oferta de trabajo agente de policia en Eibar

El Ayuntamiento de Eibar ha hecho pública la convocatoria de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de trabajo de agentes de la Policía Municipal. Los requisitos para poder inscribirse están establecidos en las bases de la convocatoria, que los interesados pueden recoger en la Oficina del Servicio a la Ciudadanía (Pegora) y en la web municipal (www.eibar.eus).

Para poder inscribirse en la bolsa de trabajo se exigen una serie de requisitos mínimos, como estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. En el caso de las titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. Será también preceptivo estar en posesión del perfil lingüístico de euskera PL2 (IVAP).El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el día 18 de abril, y las personas interesadas pueden hacerlo en Pegora (bajos de la casa consistorial) en horario de 8.30 a 14.30 horas y de 15.30 a 19.00 horas de lunes a miércoles, y de 8.30 a 14.30 horas los jueves y viernes.

miércoles, 9 de diciembre de 2015

convocatoria de trabajo Ayuntamiento de Zalamea hizo pública ayer la convocatoria de empleo con los primeros ocho puestos de los 16

El Ayuntamiento de Zalamea hizo pública ayer la convocatoria de empleo con los primeros ocho puestos de los 16 que formarán el programa completo. Hasta el 15 de diciembre estará abierto el plazo de presentación de las solicitudes. En esta primera fase, se ofertará una plaza de operarios de limpieza de edificios e instalaciones municipales; dos plazas para peón de servicios múltiples (especialidad mantenimiento de edificios públicos); peón de la construcción; peón de servicios múltiples; oficial de la construcción; peón de servicios múltiples (especialidad en pintura). Por último, hay una plaza reservada para discapacitados que corresponde a la de 'Animador de lectura y tiempo libre infantil'.
El Consistorio ilipense recibió de la Junta 91.000 euros dentro del Plan de Empleo social. clica aqui para ofertas

miércoles, 4 de noviembre de 2015

El Ayuntamiento de Cáceres ha convocado unas pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo destinada a cubrir el puesto de personal con la categoría de auxiliar administrativo (C2).

El Ayuntamiento de Cáceres ha convocado unas pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo destinada a cubrir el puesto de personal con la categoría de auxiliar administrativo (C2).

El plazo para la presentación de instancias estará abierto desde este viernes 23 de octubre hasta el próximo 11 de noviembre, ambos inclusive, y se podrá hacer efectivo en el registro municipal.

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