Ayuntamiento de Pinto, en colaboración con la Comunidad de Madrid, ha contratado como jardineros a seis personas desempleadas para realizar los trabajos recogidos en la iniciativa “Pinto Verde”, del Proyecto de Corporaciones Locales 2011. De esta forma, el Gobierno local contribuye a mejorar el empleo y la inserción laboral de algunos de los colectivos más castigados por el paro en la ciudad. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/
El programa “Pinto Verde” se enmarca en las políticas activas de empleo desarrolladas por el Ayuntamiento con una doble finalidad. Por un lado, se trata de contratar a trabajadores en situación de desempleo y, por otro, permite realizar numerosos trabajos auxiliares de
jardinería, que son necesarios para la conservación del medio ambiente, parques y jardines públicos de Pinto.
Los contratados, con fecha de 19 de julio, son dos jóvenes menores de 25 años, dos mujeres y dos desempleados de larga duración con más de 45 años, dentro de la especialidad de Jardinería. Todos ellos llevarán a cabo durante seis meses actividades de regeneración de áreas deterioradas, limpieza, acondicionamiento y mantenimiento de la vegetación en parcelas urbanas, preparación de setos, taludes y barreras contra los ruidos.
El Gobierno local tiene la lucha contra el desempleo como una de sus prioridades. En este marco, cabe destacar los excelentes resultados que han dado los talleres de empleo y los cursos de formación puestos en marcha en la ciudad. Así, el Taller de Empleo Torre de Éboli, que cuenta con 16 alumnos-trabajadores y que en este curso está dedicado a Empleado de Oficina, ha sido ampliado a un segundo semestre hasta finales de año. A su vez, ocho de los nueve emprendedores inscritos en el Curso de Creación de Empresas en Pinto terminaron a finales de junio su periodo de formación para poner en marcha sus
proyectos.
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