domingo, 31 de julio de 2011

Ayuntamiento de Pinto crea 6 puestos de jardineros

Ayuntamiento de Pinto, en colaboración con la Comunidad de Madrid, ha contratado como jardineros a seis personas desempleadas para realizar los trabajos recogidos en la iniciativa “Pinto Verde”, del Proyecto de Corporaciones Locales 2011. De esta forma, el Gobierno local contribuye a mejorar el empleo y la inserción laboral de algunos de los colectivos más castigados por el paro en la ciudad. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

El programa “Pinto Verde” se enmarca en las políticas activas de empleo desarrolladas por el Ayuntamiento con una doble finalidad. Por un lado, se trata de contratar a trabajadores en situación de desempleo y, por otro, permite realizar numerosos trabajos auxiliares de
jardinería, que son necesarios para la conservación del medio ambiente, parques y jardines públicos de Pinto.
Los contratados, con fecha de 19 de julio, son dos jóvenes menores de 25 años, dos mujeres y dos desempleados de larga duración con más de 45 años, dentro de la especialidad de Jardinería. Todos ellos llevarán a cabo durante seis meses actividades de regeneración de áreas deterioradas, limpieza, acondicionamiento y mantenimiento de la vegetación en parcelas urbanas, preparación de setos, taludes y barreras contra los ruidos.
El Gobierno local tiene la lucha contra el desempleo como una de sus prioridades. En este marco, cabe destacar los excelentes resultados que han dado los talleres de empleo y los cursos de formación puestos en marcha en la ciudad. Así, el Taller de Empleo Torre de Éboli, que cuenta con 16 alumnos-trabajadores y que en este curso está dedicado a Empleado de Oficina, ha sido ampliado a un segundo semestre hasta finales de año. A su vez, ocho de los nueve emprendedores inscritos en el Curso de Creación de Empresas en Pinto terminaron a finales de junio su periodo de formación para poner en marcha sus
proyectos.

sábado, 30 de julio de 2011

El Ayuntamiento de Aviles convoca 8 plazas de administrativo

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El Boletín Oficial del Principado de Asturias (Bopa) publicó ayer las nuevas bases por las que se rige la convocatoria para la provisión de ocho plazas se administrativo, una de ellas correspondiente al cupo de reserva para personas con discapacidad, para el Ayuntamiento de Castrillón. La primera convocatoria de las plazas que era por concurso-oposición, fue recurrida por los sindicatos a los que el juez dio la razón. Esta nueva convocatoria prevé que el sistema selectivo sea por el sistema de oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a partir del siguiente al que las bases se publiquen en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Las solicitudes y documentación deberán presentarse en e l registro general del Ayuntamiento de Castrillón. Los aspirantes tienen que ser mayores de 16 años y estar en posesión del título de bachiller superior, formación profesional de segundo grado o equivalente. El programa consta de 50 temas.

viernes, 29 de julio de 2011

El ayuntamiento de Caceres convoca 3 plazas de empleo público

Esta noticia pertenece a la edición en papel.

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El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publica en su edición del 14 de julio las bases de la convocatoria de pruebas selectivas, mediante el sistema de oposición libre de tres puestos en el Ayuntamiento de Cáceres. Las pruebas son para la contratación laboral temporal, por obra o servicio determinado, de un administrativo de apoyo a la sección de Inventario, un auxiliar administrativo y un arquitecto técnico. Las bases de la convocatoria, las condiciones y los temarios de cada caso se pueden consultar en la publicación. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

A través de una nota, el PSOE se felicitó por la creación de estos puestos, destinados a consolidar la sección de Inventario del consistorio, para mantener al día todos la relación de bienes municipales. No se había hecho en 60 años.

jueves, 28 de julio de 2011

convocatoria de un par de plazas de bombero-conductor

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El Ayuntamiento ultima los detalles para la convocatoria de dos plazas de bombero-conductor. Está previsto que los exámenes se celebren antes de que acabe el año. El incremento de la plantilla reducirá la carga laboral de los actuales agentes de extinción.

El Parque Comarcal de Bomberos, formado actualmente por ocho miembros —sin contar a José Luis Pinto, coordinador del Cuerpo y jefe de la Policía Local—, pasará a tener diez antes del 31 de diciembre. La plantilla presupuestaria del Ayuntamiento incluye dos plazas vacantes. Según fuentes municipales, para el 3 de agosto, se prepara una reunión con los sindicatos para consensuar las bases de las convocatoria.
Los exámenes están previstos, si no surgen inconvenientes, para el mes de noviembre. Los puestos pertenecen al subgrupo C2, lo que significa que los aspirantes deben tener, al menos, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Cada una de las dos plazas está dotada con 21.503 euros. Sin embargo, la operación no supondrá un desembolso adicional para las arcas locales, ya que la incorporación de los nuevos agentes compensará la actual carga de trabajo. De hecho, al estar abierto de manera permanente los 365 días del año, el Parque de Bombero se sostiene gracias a las horas extra o “complementarias” que presta el personal, según un acuerdo que expira a final de este año.
Una vez publicada la plantilla de personal en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el próximo paso es hacer lo mismo con las bases del proceso. Los componentes del Parque de Bomberos son funcionarios desde 2008.
Con una década de trayectoria, las instalaciones de Alcalá la Real prestan también servicio en Alcaudete, Castillo de Locubín, Frailes, Valdepeñas de Jaén y Noalejo. Cada año los integrantes del servicio acometen cientos de intervenciones entre las que se encuentran la extinción de incendios, rescates, liberación de heridos de accidentes o retirada de colmenas en áreas habitadas.

miércoles, 27 de julio de 2011

Ayuntamiento de La Vall d'Uixó (Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

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En el Boletín Oficial de la Provincia número 85, de 12 de julio de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de técnico de administración general, perteneciente a la escala de administración general, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

La presentación de solicitudes será en 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios.

La Vall d'Uixó, 12 de julio de 2011. El alcalde presidente: Óscar Clavell López.

VERSION EN VALENCIANO

Resolució de 12 de juliol de 2011, de l'Ajuntament de la Vall d'Uixó (Castelló), referent a la convocatòria per a proveir una plaça.

En el Butlletí Oficial de la Província número 85, de 12 de juliol de 2011, s'han publicat íntegrament les bases que han de regir la convocatòria per a proveir una plaça de tècnic d'administració general, pertanyent a l'escala d'administració general, subescala tècnica, mitjançant el sistema d'oposició, en torn lliure.

La presentació de sol·licituds serà durant 20 dies naturals, a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Butlletí Oficial de l'Estat.

Els successius anuncis referents a aquesta convocatòria, quan siga procedent de conformitat amb les bases, es faran públics en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis.

La Vall d'Uixó, 12 de juliol de 2011. L'alcalde president: Óscar Clavell López.

oferta de empleo de 2.600 plazas para 2011

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El director de Osakidetza, Julián Pérez, junto al consejero de Sanidad, Rafael Bengoa. | Efe

El director de Osakidetza, Julián Pérez, junto al consejero de Sanidad, Rafael Bengoa. | Efe

  • Las primeras convocatorias son para pediatría, ginecología y radiodiagnóstico
  • Las bases se publicarán este miércoles en el Boletín Oficial del País Vasco
  • En septiembre se harán públicas las plazas para Médico de Familia

El Servicio Vasco de Salud Osakidetza ha convocado una Oferta Pública de Empleo de 2.600 plazas cuyo modelo de examen consistirá en un test sobre un temario y no en una batería de preguntas como se hizo en anteriores convocatorias.

El consejero vasco de Sanidad, Rafael Bengoa, y el director de Osakidetza, Julián Pérez Gil, han presentado este martes en una rueda de prensa en Vitoria esta OPE que ofrecerá 320 plazas de nueva creación y 2.280 puestos reservados a personal interno, y que supondrá la mayor convocatoria pública de empleo en materia sanitaria que se haga este año en España.

Pérez Gil ha defendido el nuevo modelo de examen, basado en preguntas de tipo test sobre un temario, porque la anterior convocatoria no era lo suficientemente selectiva ya que por ejemplo en la prueba de Enfermería, que consistía en 100 preguntas de un total de 1.000 a disposición de los opositores, 3.067 personas obtuvieron la máxima puntuación.

La convocatoria actual "prima el conocimiento, la formación y la experiencia", según ha resaltado Pérez Gil, porque el currículum del aspirante puntuará un máximo de 80 puntos, frente a los 70 de 2008.

Así, cada opositor podrá obtener un máximo de 198 puntos, de los cuales 100 corresponden al examen, 80 al currículum y 18 al conocimiento del euskera, mientras que en 2008 podía obtenerse un máximo de 187 puntos, de los cuales 100 se correspondían al examen, 70 al currículum y 17 al nivel de euskera.

La OPE de este año, de 2.600 plazas, casi iguala a la convocatoria de 2008, que ofreció 2.617 puestos, algo "inaudito" según Pérez Gil y que solo se explica porque la situación financiera del Servicio Vasco de Salud es "diferente" a la de otras comunidades autónomas.

En 2011 solo siete comunidades autónomas han convocado plazas en el ámbito sanitario, y las 2.600 plazas de Osakidetza están lejos de las 433 convocadas por Aragón o las 326 de Castilla y León.

Esta menor oferta de convocatorias en el resto de España puede crear un "efecto llamada" entre aspirantes de otras comunidades autónomas, lo que unido a la actual crisis económica hace prever a los responsables de Osakidetza que la OPE de 2011 supere los cien mil aspirantes.

Las tres primeras convocatorias se publicarán este jueves en el Boletín Oficial del País Vasco y corresponderán a 61 plazas de Pediatría, 23 de Ginecología y 26 de Radiodiagnóstico.

La convocatoria de 61 plazas en Pediatría "va a resolver en un breve plazo los problemas de escasez de profesionales en algunas zonas", según ha subrayado Pérez Gil, por lo que a principios de 2012 "todas las plazas de esta especialidad serán cubiertas por especialistas" y no por médicos de Atención Primaria, "como sucede ahora en algunas zonas", ha agregado.

En septiembre de este año se convocarán las plazas para la especialidad de Médicos de Familia, y en diciembre están previstas las convocatorias correspondientes a Enfermería, Auxiliar de Enfermería, Auxiliar Administrativo y Celadores.

El consejero Bengoa ha defendido la buena gestión de su Departamento y los "resultados históricos" de Osakidetza, que en 2010 ha tenido un incremento del gasto "inferior al uno por ciento" frente a la media del diez por ciento durante los cinco años anteriores, lo que ha permitido ofrecer esta OPE para que personas que ya trabajan en Osakidetza puedan "afianzar su plaza" y crear nuevas plazas en el sistema sanitario.

Bengoa ha descartado "de momento" establecer en Euskadi un modelo de copago sanitario, y ha recordado que implantar esta medida no corresponde a las comunidades autónomas sino al Gobierno central.

En relación al grado de importancia del euskera en la convocatoria, que otorga 18 puntos frente a los 100 del examen y los 80 del currículum del aspirante, el consejero ha defendido que se trata de "un punto de equilibrio" entre "dos visiones" contrapuestas que piden un menor o mayor peso de la lengua vasca en la prueba.

Bengoa ha considerado que este porcentaje, que supone el 10% de la puntuación total, permitirá "que no se vean afectados" ni los servicios del sistema sanitario ni las posibilidades de acceder a Osakidetza entre aspirantes de toda España.

domingo, 17 de julio de 2011

Convocatoria para proveer varias plazas del Ayuntamiento de Zestoa (Guipúzcoa)

En el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» número 101, de 30 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico Medio para funciones de coordinador de personal municipal encargado de servicios, perteneciente a la escala de Administración Especial y subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial y subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales en el caso de la plaza de Técnico Medio para funciones de coordinador, y de quince días hábiles en el caso de la plaza de Agente de la Policía Local, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» y en el tablón de anuncios de la Corporación.

http://www.boe.es/boe/dias/2011/06/07/pdfs/BOE-A-2011-9890.pdf

martes, 12 de julio de 2011

49 plazas notariales en los departamentos de Huancavelica, Huánuco, Junín, Lima, Loreto, Pasco, Puno y Tacna.

El Consejo del Notariado del ministerio de Justicia lanzó la convocatoria a concursos para cubrir 49 plazas notariales en los departamentos de Huancavelica, Huánuco, Junín, Lima, Loreto, Pasco, Puno y Tacna. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/


El objetivo del concurso, para acceder al cargo de notario público a nivel nacional, es el de renovar y ampliar el número de estos profesionales que garanticen un servicio notarial eficiente y moderno a la población.

Actualmente existen en el Perú 526 notarios, de los cuales 142 se encuentran en Lima.

El Consejo del Notariado precisó que los concursos se encuentran en etapa de inscripción de postulantes en Huánuco y Pasco, donde se espera cubrir 13 plazas notariales, Loreto (7) y Lima (1).

En el caso de Huánuco y Pasco la fecha límite de inscripción es el 10 de agosto próximo, al igual que en Lima. Mientras que en Loreto el plazo concluye el 21 de setiembre.

En tanto, se encuentran en etapa de inscripción para prueba psicológica los concursos de plazas notariales convocados en Puno (15), Huancavelica (5), Tacna (3) y Junín (5).

Además, el Consejo del Notariado adelantó que se tiene previsto convocar a concursos de plazas notariales en Arequipa (7), Cajamarca (10), Ica (13), Moquegua (7), así como en Junín y San Martín (8).

En estas dos últimas jurisdicciones no se logró ocupar las plazas dispuestas en los concursos de méritos Nº 001-2009.

lunes, 11 de julio de 2011

Ordizia contará con 140 nuevas plazas de aparcamiento en San Bartolomé

El ayuntamiento también va a instalar un ascensor en el polígono 21

Dos nuevos tramos de bidegorri conectarán la estación con Tximista y el anexo de Altamira con el polideportivo http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

Ordizia contará en breve con un ascensor público en el Polígono 21, dos nuevos tramos de bidegorri y 140 nuevas plazas de parking en el aparcamiento de San Bartolomé. El alcalde en funciones de la localidad, José Miguel Santamaría, dio ayer a conocer los detalles de estos proyectos.

Además de atender la demanda de plazas de parking, el objeto de la ampliación del aparcamiento de San Bartolomé es mejorar el entorno. No en vano, se trata de un lugar degradado. El coste de la obra, que arrancó la pasada semana, es de 190.000 euros. Se crearán 140 plazas y el plazo de ejecución del trabajo es de un mes y medio.

Además de la dotación de las infraestructuras urbanísticas habituales (canalización de aguas, iluminación, señalización...), se incluye el derribo de uno de los dos edificios existentes en el área de actuación: el de menor tamaño, actualmente en desuso. Este derribo se suma al del edificio de la antigua fábrica de básculas, situado a escasos metros, llevado a cabo en el mes de enero para mejorar la zona en cuestión.

La instalación de un ascensor en el Polígono 21 responde a las necesidades planteadas en el Plan de Accesibilidad elaborado en 2008. Durante el proceso de redacción del plan se analizó el estado de 14.000 metros lineales de carretera y acera, entre otros. A las obras de ensanchamiento de aceras, la ampliación y elevación de pasos de peatones y las mejoras en cruces realizadas estos últimos años, se suma ahora la instalación del ascensor. Éste servirá sobre todo para mejorar el acceso al casco histórico de los residentes en las calles Goierri, Maribaratza, Diego Rivero y kale Berri.

Santamaría indicó que el ascensor se cerrará por las noches y estará a resguardo para que su mantenimiento sea lo menos costoso posible. El coste del proyecto es de 85.000 euros y el plazo de ejecución será de un mes. Todavía no se ha concretado la fecha de inicio.

Por otro lado, la semana que viene se adjudicarán dos nuevos tramos de bidegorri: el que irá de la estación de tren al puente de Tximista y el que subirá hasta el polideportivo Majori partiendo desde el anexo del campo de Altamira.

domingo, 10 de julio de 2011

El Ayuntamiento de Langreo ha aprobado esta semana agente de la Policía Local y otras tres de personal laboral

El Ayuntamiento de Langreo ha aprobado esta semana la Oferta Pública de Empleo para el año 2011 por la que sacará cuatro plazas: una de personal funcionario y tres de personal laboral. La propuesta se dio a conocer en la Comisión de Régimen Interior y Personal, donde se debatió con los representantes sindicales y grupos políticos de la Corporación. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

Según informaron fuentes municipales, la propuesta de la Oferta Pública de Empleo se adapta al límite establecido por el artículo 23 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011, que establece la tasa de reposición de efectivos para municipios de menos de 50.000 habitantes en el 10 por ciento.

Las plazas que se ofertan son una de agente de la Policía Local y otras tres de personal laboral, una de oficial de jardinero y dos de operario de servicios operativos. Las pruebas se convocarán una vez que se constituya la próxima Corporación.

sábado, 9 de julio de 2011

Getafe convoca 10 nuevas plazas de Policía local


Getafe convoca 10 nuevas plazas de Policía local

El alcalde de Getafe, Juan Soler ha anunciado este viernes que próximamente se aprobará en Junta de Gobierno Local la convocatoria de diez nuevas plazas de la Policía Local, siete de policías locales y tres de las Brigadas Especiales de Seguridad de la Comunidad de Madrid (BESCAM), tal como se comprometió durante la campaña electoral.

De esta forma, Soler empieza a dar cumplimiento a su programa electoral en materia de Seguridad, que recogía la dotación de más recursos humanos y materiales a la Policía Local.

Estas diez plazas, que están contempladas en la Oferta de Empleo Público realizada por el Ayuntamiento de Getafe en años anteriores, suponen el 20 por ciento de las cincuenta plazas vacantes, que se cubrirán en su totalidad a lo largo de la presente legislatura.

Juan Soler ha señalado que "este es el primer paso para la reorganización de la Policía Local y para mejorar la seguridad en nuestro municipio", en contraste con "la inanición a la que le sometió el anterior equipo de Gobierno, que no empleó en la última legislatura ni un solo euro del Presupuesto Municipal a tan importante servicio". Asimismo, el regidor getafense ha adelantado también que el concejal de Seguridad, José Luis Casarrubios, trasladará esta decisión a la representación sindical durante la próxima reunión que celebrará la Comisión Paritaria el próximo 6 de julio. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

Además de la cobertura de las cincuenta plazas vacantes, la apuesta del Gobierno municipal en Seguridad pasa por aumentar los recursos materiales de los que goza la Policía local, con actuaciones como la mejora de las instalaciones actuales o la creación de subinspecciones en todos los barrios de la ciudad.

Una plaza de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Puerto Lumbreras (Murcia)

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Detalle:

Convocatoria para la cobertura, mediante el sistema de concurso oposición, forma de acceso libre, de una plaza de naturaleza funcionarial con la siguiente denominación y características: Técnico de Administración General, Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A-2, Nivel 21 y Complemento Específico: 12.281,08 € (esta cantidad se minorará en la proporción que corresponda por aplicación de las medidas de reducción del déficit público reguladas por el RD-Ley 8/2010, de 20 de mayo). La plaza está adscrita al área de Régimen Interior y corresponde a la Oferta de Empleo Público del año 2010.

Plazo: 25/06/2011 - 14/07/2011

Convocante: Ayuntamiento de Puerto Lumbreras

Fuente: BORM nº 143, Viernes 24 de Junio de 2011

Documentos Relacionados: Bases de la convocatoria de una plaza de Técnico de Administración General incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2010.

viernes, 8 de julio de 2011

150 plazas para certificar la experiencia laboral en atención sociosanitaria a personas dependientes

150 plazas para certificar la experiencia laboral en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, 150 para atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio y 100 para educación infantil (0-3 años), según ha informado la Junta de Extremadura en un comunicado. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

La elección de estas cualificaciones responde a la necesidad de acreditar a las personas del sector de la atención a la dependencia y en concreto, la ley sobre la dependencia establece el 2011 como fecha límite para que el 35 por ciento de las personas que trabajan en este sector cuenten con la cualificación correspondiente, y para 2015 el porcentaje fijado se eleva al 100 por ciento.

El procedimiento persigue reconocer y acreditar la experiencia profesional que los trabajadores han adquirido durante su vida laboral en los propios puestos de trabajo, a través de la práctica y la experiencia laboral.

Los aspirantes deben poseer la nacionalidad española, tener 18 años en el momento de la inscripción, tener experiencia laboral o formación relacionada con las competencias que quiere acreditar.

En el caso de la experiencia laboral, contarán los últimos 10 años transcurridos antes de la convocatoria, de forma que en las unidades de competencias de nivel I será necesario 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total y para el nivel II y III al menos 3 años con un mínimo de 2.000 horas.

Por otro lado, las personas mayores de 25 años que reúnan los requisitos de experiencia laboral o formativa y que no pueda ser justificada, podrán solicitar su inscripción provisional y presentar la justificación mediante alguna prueba admitida en derecho de su experiencia laboral o aprendizajes no formales de formación.

En Extremadura, el órgano responsable de llevar a cabo el procedimiento de acreditación de la experiencia laboral es el "Instituto Extremeño de las Cualificaciones y Acreditaciones", instrumento del Consejo de Formación Profesional de Extremadura adscrito al Servicio Extremeño Público de Empleo.

Ocho auxiliares de Policía Local completarán este año la plantilla de agentes locales de Valdés.

El Ayuntamiento valdesano informa en su página web de la convocatoria de este concurso, que se abre todos los años. Los interesados deberán formalizar el modelo de solicitud, que puede descargarse de la web del consistorio. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

Las plazas se ofrecen a jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 30 años, que deberán remitir toda la documentación al Ayuntamiento. En caso de pasar el primer proceso de selección y disponer de toda la documentación exigida, se realizarán dos pruebas, una de aptitud física y otra teórica. El jurado valorará los conocimientos de este cuerpo de seguridad y sus funciones.

El Ayuntamiento informará de la realización de las pruebas y de la lista de admitidos en el tablón de anuncios que se encuentra en la Casa Consistorial.

El Ayuntamiento de Valdés convoca todos los años estas plazas para dar cobertura a las necesidades de la villa durante el verano, sobre todo las circulatorias. Durante el periodo estival, es frecuente que la villa soporte continuos atascos, sobre todo durante las dos semanas de fiestas, lo que hace necesario un refuerzo de la plantilla. El Ayuntamiento restringe este año la edad de los aspirantes, en un claro intento de provomer empleo para la juventud en el concejo. Las tareas del auxiliar de policía local son las mismas que las de otros agentes con plaza. Además de ordenar el tráfico y supervisar la circulación, están encargado de vigilar las zonas azules de la villa, además de ofrecer cobertura a los actos de la villa.

jueves, 7 de julio de 2011

Convocatoria de plazas de empleo para profesores Universidad Católica de Murcia

Entre los puestos ofertados la Universidad Católica de Murcia solicita profesores doctores en Informática o CAFD. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/


La Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) ha convocado diversas plazas de empleo para la contratación de profesores doctores en materias como Informática, Física, Pedagogía, CAFD, Psicología, Filología Inglesa, Filología Hispánica, Medicina o Enfermería con el objetivo de cubrir las necesidades docentes del próximo curso 2011-2012.
Los interesados podrán conocer todas las ofertas e inscribirse en la convocatoria a través de la página web de la Universidad (www.ucam.edu), en el enlace ‘Convocatoria pública de profesorado 2011-2012’. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo martes 12 de julio.

oferta pública de empleo para el Ayuntamiento de Avilés 24 plazas reservadas para personal funcionario

oferta pública de empleo para el Ayuntamiento de Avilés correspondiente al año 2011. En total se puede optar a 24 plazas reservadas para personal funcionario y a 23 en el apartado de personal laboral. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/


Las plazas para funcionarios son las siguientes: cinco técnicos de administración general, dos auxiliares administrativos, dos técnicos medios, un ingeniero técnico industrial, un inspector, seis subinspectores, un oficial de oficios varios, cuatros conserjes, un operario y un ingeniero. Para el personal laboral se oferta una plaza de técnico informático, una de auxiliar administrativo, cuatro para oficiales, un encargado, tres operarios, dos conserjes un jefe de proyectos internacionales, un promotor, siete educadores, un técnico de actividades turísticas y un técnico en turismo.

miércoles, 6 de julio de 2011

El Ayuntamiento de Yecla convoca plazas para la bricada de obras publicas y bellas artes

El Ayuntamiento de Yecla ha aprobado la convocatoria de varios procesos para cubrir por el sistema de concurso-oposición doce puestos de trabajo en su plantilla.
El BOE (Boletín Oficial del Estado) ha publicado hoy la convocatoria para proveer una plaza de técnico de animación juvenil, una de psicólogo, otra de profesor de la Escuela Municipal de Bellas Artes y cuatro de oficial para la brigada de obras. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/
Quienes quieran optar a alguno de estos siete puestos debe presentar su solicitud antes de las 14.00 horas del próximo 13 de julio.
Por otra parte, la Junta de Gobierno del Ayuntamiento ha aprobado y está pendiente de la obligada publicación en los boletines oficiales de la Región y el Estado, otras seis plazas para la plantilla del Consistorio.
Se trata de tres plazas de trabajador social, una de auxiliar administrativo y otra de ingeniero técnico industrial, según han informado fuentes municipales.

CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE MEDINA DEL CAMPO

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CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE MEDINA DEL CAMPO http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

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SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso-oposición libre.

TITULACIÓN REQUERIDA: Estar en posesión de Titulación de Licenciado/a en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario.

INSTANCIAS:

Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Medina del Campo, que se encuentra disponible en las oficinas del Ayuntamiento de Medina del Campo y en la página web del mismo www.ayto-medinadelcampo.es.

Junto con la instancia se deberá presentar copia del Documento Nacional de Identidad o de otra documentación acreditativa de la identidad admitida en derecho.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL DÍA 19 DE JUNIO HASTA EL DÍA 8 DE JULIO DE 2011

Las solicitudes podrán presentarse en el Registro del Ayuntamiento de Medina del Campo así como en los centros oficiales a los que se refiere, y en la forma prevista, en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de su certificación.

Las solicitudes deberán presentarse en el modelo oficial, en duplicado ejemplar. Uno quedará en poder de la Administración y el otro ejemplar quedará en poder del interesado, una vez sellado y registrado por la oficina pública donde se presente la solicitud.

Para más información, puedes consultar el siguiente enlace: Bases Técnico de Administración

convocatoria del Concurso Nacional de Plazas 2011

La convocatoria del Concurso Nacional de Plazas 2011 será publicada el próximo 19 de junio, por lo tanto el pre-registro de aspirantes está programado del 20 de junio al 8 de julio de este mismo año, informó el coordinador estatal de este proceso, Cutberto Hernández Hernández. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

El funcionario de la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala (USET) destacó que este trámite es personal y que los interesados podrán iniciar el procedimiento a través de la página www.concursonacionalalianza.org

Refrió que el examen se llevará a cabo el 17 de julio y la publicación de los resultados estarán disponibles el 24 de este mismo mes a través del sitio de Internet.

Cutberto Hernández informó que todos los interesados en acceder a una plaza de maestro de nueva creación o maestros en servicio deberá cumplir con requisitos básicos, como poseer un promedio mínimo de ocho, contar con un título profesional, ser tlaxcalteca o haber estudiando en una escuela formadora de docentes de esta entidad.

"Una vez pre-registrados los aspirantes, deberán asistir al módulo de registro instalado en las oficinas de la USET, que se encuentran en Carretera Federal Libre Tlaxcala-Puebla Kilómetro 1.5 interior 5, Col. Las Ánimas, Tlaxcala capital.

Ahí mismo se realizará el registro y los interesados obtendrán una ficha definitiva donde se especifica la hora, el día y lugar de la aplicación del examen", indicó el coordinador.

El funcionario precisó que para obtener la ficha definitiva, los postulantes deben presentar la pre-ficha, documento donde se asentó el día y la hora para la revisión de sus documentos.

También deberá presentar el título en original o una copia del examen final, su identificación oficial con fotografía y el resto de documentos establecidos en la convocatoria nacional y los anexos técnicos todos en original para su verificación.

El coordinador estatal recomendó a los solicitantes leer en forma detallada la convocatoria nacional y los anexos técnicos con la finalidad de que verifiquen la existen plazas disponibles para el área o asignatura que se concursa.

Finalmente, remarcó que no habrá cambio de turnos u horarios para la revisión de documentos, por tanto invitó a los aspirantes a cumplir con las fechas y horarios al asistir a la coordinación estatal para obtener la ficha definitiva.

153 plazas para la Escuela de Policía


Jura en la Escuela de Policía de Ávila, en febrero de este año.
Jura en la Escuela de Policía de Ávila, en febrero de este año.

El Ministerio del Interior, a través de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, ha convocado oposición libre para cubrir 153 plazas para la Ëscala Básica en la Escuela de Policíade Ávila, de las que 138 son de libre acceso.

Según publicó este martes el Boletín Oficial del Estado, las 15 plazas restantes se reservan a miembros de las fuerzas armadas, de manera que los aspirantes tendrán que superar una oposición que incluye una primera prueba de conocimientos, con un examen tipo test, un examen psicotécnico y una prueba de aptitud física.

Una vez superada la oposición, los futuros policías y guardias civiles tendrán que pasar un curso de formación y un módulo de prácticas.

Esta convocatoria confirma el descenso en el número de estudiantes que ha acogido el Centro de Formación de la Policía Nacional de Ávila en los últimos años, que ha llegado a albergar a 5.500 alumnos entre 2005 y 2007; en 2008, la cifra fue de 5.000 alumnos y de 4.200 entre 2002 y 2004.http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

En la actualidad, se forman en estas instalaciones 1.949 futuros policías.

urcia ha convocado concurso público para la contratación temporal de 48 profesores

La Universidad de Murcia ha convocado concurso público para la contratación temporal de 48 profesores de diferentes especialidades y categorías profesionales: profesores contratados doctores, profesores ayudantes de doctores, ayudantes y profesores asociados. Las bases de la convocatoria completa están en el Boletín Oficial de la Región de Murcia publicado el 27 de junio. El plazo para presentar la documentación está abierto desde ayer y finalizará el 7 de julio. Los puestos que se convocan son los siguientes:

Profesor ayudante de doctor de Biología Celular. Una plaza.
Profesor asociado de Derecho Financiero y Tributario. Tiempo parcial. Dos plazas.
Profesor asociado de Derecho Procesal. Tiempo parcial. Cinco plazas.
Profesor asociado de Didáctica de la Lengua B (Inglés). Tiempo parcial. Una plaza.
Profesor asociado de Didáctica de las Ciencias Experimentales. Tiempo parcial. Cuatro plazas.
Profesor asociado de Didáctica de la Matemática. Tiempo parcial. Seis plazas.
Profesor asociado de Didáctica de las Ciencias Sociales. Tiempo parcial. Cinco plazas.
Profesor ayudante de doctor de Didáctica de las Ciencias Sociales. Tiempo completo. Una plaza.
Profesor asociado de Economía Aplicada. Tiempo parcial. Una plaza.
Profesor ayudante de doctor de Didáctica de la Expresión Plástica. Una plaza.
Profesor asociado de Farmacología. Tiempo parcial. Una plaza.
Profesor asociado de Filología Latina. Tiempo parcial. Una plaza.
Profesor ayudante de doctor de Filología Inglesa. Una plaza.
Profesor asociado de Fisiología Humana. Una plaza.
Profesor ayudante de doctor de Geografía Humana. Una plaza.
Profesor asociado de Biblioteconomía y Documentación. Tiempo parcial. Una plaza.
Profesor asociado de Finanzas. Tiempo parcial. Dos plazas.
Profesor asociado de Arqueología. Tiempo parcial. Una plaza.
Profesor asociado de Prehistoria. Tiempo parcial. Una plaza.
Profesor asociado de Trabajo Social y Servicios Sociales. Tiempo parcial. Tres plazas.
Ayudante de Trabajo Social y Servicios Sociales. Una plaza.
Profesor ayudante de doctor de Trabajo Social y Servicios Sociales. Una plaza.
Profesor Asociado de Nutrición y Bramotología. Tiempo parcial. Cuatro plazas.
Profesor ayudante de doctor de Nutrición y Bramotología. Una plaza.
Profesor Contratado Doctor de Teoría e Historia de la Educación. Tiempo parcial. Una plaza.
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146 plazas convocadas en Primaria, Secundaria y Formación Profesional.

La cifra exacta de opositores no se conocerá hasta el fin de la jornada cuando se haga el recuento de cuánta gente se ha presentado. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/
Esta convocatoria ha estado marcada por los recortes presupuestarios y los ajustes impuestos por Madrid. Cabe recordar que el anterior conseller de Educación, Tomeu Llinàs, incumplió su promesa de convocar 700 plazas y tuvo que limitarse a ofertar sólo 146 para cumplir así con la Ley de Presupuestos. En total, para el proceso de este año se han constituido 34 tribunales. Desde la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras se criticó ayer que hay tribunales que aún no aplican los criterios del ´concurso-oposición´ recogido en la LOE y pactado en el Plan por la Estabilidad del Personal Docente, y que "seleccionan a los aspirantes sin tener en cuenta la formación académica ni los años de experiencia".

martes, 5 de julio de 2011

dos plazas auxiliar administrativo para el Ayuntamiento de Badajoz

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En el Boletín Oficial de la Provincia número 104, se publican las bases para cubrir dos plazas de Auxiliar Administrativo , con carácter personal funcionario, mediante el sistema de oposición libre para el Ayuntamiento de Badajoz
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81 plazas de profesores frente a grupo se van a concursar en el examen nacional de plazas,

81 plazas de profesores frente a grupo se van a concursar en el examen nacional de plazas, informó el jefe de la Unidad Regional de Servicios Educativos de la Huasteca Norte (URSEHN) Federico Carranza Carranza quien añadió que en esta ocasión no están solicitando maestros de educación Física.

Después de que aspirantes a maestros manifestaran su descontento por el rechazo de su solicitud para presentar el examen del concurso nacional de plazas, el jefe de la URSEHN indicó que la convocatoria de este 2011 para el magisterio únicamente contempla 81 plazas de jornada y 455 hora-semana-mes de asignatura para docentes en servicio y 344 plazas de jornada y 175 horas-semana-mes de asignatura para docentes de nuevo ingreso.
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De esta manera se distribuirán ocho espacios en preescolar, uno en preescolar indígena; 120 en primaria; 5 en primaria indígena; 29 en telesecundaria; 18 en educación especial y lenguaje; 392 en secundarias generales; 28 en secundarias técnicas y 35 en educación especial, adiestramiento y terapista.

El examen nacional de conocimientos y habilidades docentes se aplicará de manera simultánea en todo el país el domingo 17 de julio de 2011, a las 09:00 horas, tiempo local. Después de esta hora, no se permitirá el acceso de sustentantes a la sede de aplicación.

Plazas para el Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado de AEMET (BOE 3 de junio de 2011)

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Orden ARM/1477/2011, de 10 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado.

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 132 Viernes 3 de junio de 2011 Sec. II.B. Pág. 54841

http://www.boe. es/boe/dias/ 2011/06/03/ pdfs/BOE- A-2011-9697. pdf

3,100 vacantes de 38 empresas locales se ofertaron en la quinta feria del empleo organizada por el Servicio Nacional de Empleo.

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En el auditorio Josefa Ortiz de Domínguez se ofertaron desde puestos para ayudantes y técnicos superiores universitarios, para profesionistas e incluso hubo 300 vacantes con perfiles especiales para entrar a la Policía Federal.

Oportunidades

El director del Servicio Nacional de Empleo en el estado, Abelardo Ledezma Fragoso, informó que estas ferias abiertas para todo público ofrecen oportunidades para quienes tienen una preparación profesional y para quienes sólo tienen estudios básicos.

El comercio y las pequeñas y medianas empresas (pymes) fueron las que más vacantes ofrecieron en la feria, para la que se registraron más de 700 buscadores de empleo en la mañana, pero la cifra se duplicaría en el resto del día.

“Esta feria para nosotros representa la número cinco en lo que va del año, con la posibilidad de hacer una sexta en el municipio de San Juan del Río. Estamos viendo la posibilidad de que así sea”, anunció el Director.

Colocación

Como proyección se espera cubrir entre 20 y 25% de las vacantes de empleo ofertadas en la feria, lo que significaría un nivel importante de enlace frente a otras ferias que se realizan en la capital.

Puntualizó que de enero a mayo la bolsa de trabajo del Servicio Nacional de Empleo colocó más de 2,600 plazas laborales y otorgó becas de capacitación a 1,179 personas con más de 200 cursos impartidos en los 18 municipios.

El Ministerio del Interior convoca 15 plazas de abogados y psicólogos

En concreto, el departamento del Interior precisa de siete abogados y ocho psicólogos para trabajar en instituciones penitenciarias que se cubrirán por el sistema de oposición, de los que una de las plazas se reservará para las personas con la condición legal de discapacidad. El plazo de presentación de las solicitudes acaba el próximo 20 de junio.


Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, si optan a las plazas de Juristas, y el título de Licenciado en Psicología, si optan a las plazas de Psicólogos. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso.

El proceso de selección para ingreso en el Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, Especialidades de Juristas y Psicólogos, por el turno de acceso libre se celebrará en Madrid y constará de dos fases:
A) Oposición.
B) Periodo de prácticas.
Fase de oposición.
El proceso de selección se desarrollará en castellano.
La fase de oposición constará de cuatro ejercicios, todos ellos eliminatorios.

Si quieres más información e inscribirte en las pruebas selectivas puedes visitar este link.

diez plazas de médico especialista para el hospital de Lugo

El Sergas convoca diez plazas de médico especialista para el hospital de Lugo, dos de interino y ocho de sustitución del titular con derecho a reserva de plaza. En ningún caso se trata de una ampliación de plantilla, sino de convocatorias de plazas que están siendo ocupadas por facultativos, en algunos casos desde hace cinco años. Éstos son contratados por distintas periodicidades, generalmente por meses.

Las dos plazas de interino son para un alergólogo y un especialista del Aparato Digestivo. Las otras ocho son plazas en las que el titular se encuentra en otro destino, de forma que cuando regrese, aquel que las ocupa deberá cesar. Se trata de un facultativo especialista en Anestesiología y Reanimación, uno en Angiología y Cirugía Vascular, uno en Nefrología, uno en Pediatría, dos en Obstetricia y Ginecología y otros dos, en Cirugía Ortopédica y Traumatología.

Como la convocatoria no implica que el centro hospitalario incremente su plantilla, no contribuirá a solucionar problemas vigentes por falta de personal, como el del Centro de Orientación Familiar. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

La imposibilidad de encontrar un ginecólogo inactivo que pueda sustituir al titular de la plaza mientras se encuentra de baja laboral hace que la espera para consultas en el centro sea muy larga. Las demoras y reiterados cambios de cita han provocado quejas de muchas de las usuarias que reclaman que se sustituya al especialista.

Convocatoria de concurso-oposición para cubrir 13 plazas de la Escala de Técnicos Especialistas de Grado Medio de los Organismos Públicos de Investiga

Datos básicos

Convocante: Ministerio de Ciencia e Innovación

Tipo: Concurso-Oposición - Tipo Acceso: Acceso libre

Grupo: GRUPO B - Personal: Funcionario/a

Publicación y fecha: Boletín Oficial del Estado (BOE) - 10/06/2011

Plazas: 13

convocatoria 1 Plaza de Técnico de Administración General

Utimos 2 días ( 4 y 5 de julio de 2011) convocatoria 1 Plaza de Técnico de Administración General. Bases publicadas en www.burguillos.es Convocatoria El Correo de Andalucía 24/06/2011

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6.300 aspirantes han comenzado hoy las pruebas para cubrir 150 nuevas plazas de agente de la Guardia Urbana de Barcelona

Más de 6.300 aspirantes han comenzado hoy las pruebas para cubrir 150 nuevas plazas de agente de la Guardia Urbana de Barcelona, según ha informado el consistorio. En la anterior convocatoria de 2010, 4.444 personas se inscribieron a la oferta pública de la Guardia Urbana de Barcelona, una cifra que se ha incrementado notablemente en la presente convocatoria, en la que hay una media de más de 42 aspirantes por cada plaza ofertada. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/


Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se han admitido 6.364 personas, de las que cuales el 79% son hombres (5.049), y el 21%, mujeres (1.315). Con esta convocatoria de nuevos agentes, la plantilla policial de la Guardia Urbana de Barcelona superará los 3.100 policías.

Durante todo el día de hoy se realizarán las pruebas de conocimientos (cultura general y actualidad), psicotécnicas (de aptitud y de personalidad) y la prueba de catalán para aquellos aspirantes que no hayan acreditado el nivel exigido. En la siguiente fase de oposición, a partir del 11 de julio, se realizarán las pruebas físicas, y posteriormente, la entrevista y las pruebas médicas. Los candidatos que superen las pruebas, comenzarán en el mes de octubre el Curso de Formación Básica Policial en el Instituto de Seguridad Pública de Catalunya.

La oferta de plazas se ha realizado en régimen de oposición libre, y ha estado abierta a personas mayores de 18 años, con ciudadanía española y que cumplieran los requisitos marcados en las bases de la convocatoria.