jueves, 2 de junio de 2011

24 plazas que oferta la Diputación valenciana con respuesta masiva

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Cumplir un sueño y convertirse en funcionario. Las casi 3.000 personas que ayer se presentaron a la primera prueba del concurso oposición convocada por la Diputación Provincial para cubrir 24 plazas de auxiliar administrativo tenían un mismo objetivo: pasar el resto de su vida laboral trabajando para la Administración.

La convocatoria fue tan masiva (apenas faltaron 20 personas de las 2.925 inscritas) que obligó a la institución provincial a habilitar dos centros para la realización de las pruebas. Un millar de aspirantes hicieron el examen en el Palau de la Festa y los otros 2.000 en la Pérgola, donde los opositores estaban tan juntos que prácticamente se tocaban con los codos. La prueba, que consistió en un examen tipo test con 60 preguntas, duró hora y media, aunque los opositores tardaron casi otras dos más para salir de ambos recintos ya que para abandonar la sala tenían que firmar uno a uno el acta de asistencia. Los últimos acababan pasadas las dos.

"Es dificilísimo sacar la plaza. Hay demasiada competencia y tocamos a 125 aspirantes por plaza", explicaba Daniel, un recién titulado en Ingeniería Informática y que se presentaba por primera vez a una convocatoria.

Entre los aspirantes había nivel. Mucho. Abogados, químicos, psicólogos, arquitectos, maestros, licenciados en Humanidades, ingenieros... a casi todos les unían una misma realidad: la imposibilidad de encontrar una buen empleo en el sector privado. "Ahora mismo la oferta para psicólogos es nula y las empresas han reducido mucho los salarios. Solo encuentro puestos de comercial, con unos horarios durísimos, y unos sueldos de risa. La última vez que me presenté a un puesto de vendedor éramos 60 para una plaza y pagaban 800 euros al mes. Definitivamente quiero ser funcionario", argumentaba Juan José, un joven psicólogo de 32 años de la capital y que lleva 12 meses cobrando el paro.

MUCHOS REPETIDORES // Pero a la convocatoria no solo se presentaron aspirantes de la ciudad de Castellón. Había gente de todos los rincones de la provincia, desde Vinaròs a Almenara. También de otras provincias del país, fundamentalmente de las vecinas Valencia y Tarragona, pero también de Alicante y Teruel, y muchos de ellos llevan meses intentando ganar una plaza de funcionarios. "Tengo la carrera de abogado, pero en Cataluña las cosas también están mal. Soy de un pueblecito del norte de Tarragona y vengo a probar suerte. Me estoy presentando a todas las oposiciones que puedo, no importa el lugar en el que se convoquen", contaba Eric, que ya ni se acuerda de todas las pruebas de empleo público a las que ha optado en los últimos dos años.

Pero, ¿qué les ocurrirá a todos los que aprueban el examen de ayer? A los que pasen la prueba les queda aún un largo recorrido: dentro de un par de meses deberán someterse a un segundo ejercicio de carácter informático (prueba práctica de Word y Excel). Los que también hayan superado ese examen pasarán a la fase de concurso, y tendrán diez días para presentar la documentación que acredite méritos y experiencia. Lo que más puntuará en haber trabajado antes en la Administración pública. H

miércoles, 1 de junio de 2011

Seat pretende crecer cerca de 1.000 puestos de trabajo

La fabricación del nuevo Audi Q3 en Martorell (Baix Llobregat) y la voluntad de Seat de reforzar su equipo comercial llevarán a la compañía a crear cerca de mil nuevos puestos de trabajo este año.http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

El nuevo modelo empezará a producirse en verano y permitirá la reincorporación de los más de 750 empleados afectados por el expediente de regulación de empleo en vigor en la planta catalana. Además, se contratarán 700 nuevos trabajadores para la fabricación de un coche del que se comercializarán alrededor de 100.000 unidades al año.

Reorganización
A estos 700 trabajadores hay que sumar más de 200 nuevas incorporaciones en los ámbitos de administración, investigación y finanzas, según anunció ayer el vicepresidente de recursos humanos de Seat, Josef Schelchshorn.


Nuevas plazas "OPE masiva" con más de 2.600 plazas, entre ellos 900 de médico y 800 de enfermería.

Osakidetza, Julián Pérez Gil, ha anunciado que hacia finales de noviembre de este año saldrá la "OPE masiva" con más de 2.600 plazas, entre ellos 900 de médico y 800 de enfermería.

Según ha explicado en declaraciones a 'Radio Euskadi', la Dirección de Recursos Humanos está en negociaciones con los sindicatos para llegar a un acuerdo sobre el reparto de las plazas por estamentos profesionales. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

La OPE empezará por los profesionales "de los que hay más escasez", como pediatría, aunque el máximo responsable de Osakidetza ha insistido en tal carencia es inferior al del resto de comunidades autonómas, ya que "solo un 14% de la población es atendida por médicos de familia que no tienen la especialidad de pediatría", un "ratio inferior al del resto del Estado".

Con la nueva OPE, Osakidetza espera poder cubrir esas vacantes, "principalmente en las zonas rurales donde no disponemos de pediatra".

Aunque Pérez Gil no ha adelantado el número exacto de pediatras que se contratarán porque el dato está por definir, sí que ha asegurado que "va a ser una cifra importante" ya que hay "interés" en potenciar esta especialidad tanto por parte Osakidetza como de los sindicatos.

Por otra parte, el director de la sanidad pública vasca ha negado que hayan aumentado las listas de espera, ya que en 2010 la demora media quirúrgica fue de 48 días, frente a 53 del año pasado.

Además, ha recordado, que entre 1999 y 2006, cuando gobernaba el PNV, todos los años estaba "por encima de 55" días.

Igualmente, ha destacado que la demora media para las consultas es actualmente de 23 días, frente a los 27 del año pasado y los "más de 40 días en aquellos años", en referencia a los Gobierno nacionalistas.

Personal funcionario para Cantabria

En el Boletín Oficial de Cantabria de 24 de mayo de 2011 se pública Oferta de Empleo Público 2011.

Personal funcionario:

Grupo A, Subgrupo A1.

Subgrupo A1. Escala de Administración Especial. Subescala Técnica. Clase Superior:

— Jefe del Servicio Contra Incendios y Salvamento. Número de plazas: 1.

Acceso a la documentación: http://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=208427

150 plazas para las oposiciones de personal docente de Balears

La Conselleria de Educación y Cultura del Govern ha convocado un total de 150 plazas para las oposiciones de personal docente de Balears, un concurso que se desvía del acuerdo de estabilidad rubricado en 2008 que establecía una oferta de ocupación de un total de 2.500 plazas para esta legislatura. Hasta el momento y durante tres años se han convocado 1.800 plazas (500 puestos fijos en 2008 y 2009 y 800 en 2010) por lo que la convocatoria de oposiciones para el 2011 debería haber contemplado una oferta de 700 plazas más. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

En concreto, la oferta pública provisional que la Dirección General de Personal Docente remitió a la Mesa Sectorial del pasado día 16 contempla para Menorca 23 plazas repartidas de la siguiente manera: diez para el cuerpo de maestros, once para profesorado de Educación Secundaria y dos para técnicos de FP.

El delegado territorial de Educación, Joan Coll, señala que el objetivo es “estabilizar las plantillas por lo que este año se han convocado plazas de aquellas especialidades que llevan cuatro o cinco años ocupadas por personal interino”. En este sentido, Coll destaca la convocatoria de oposiciones en las especialidades de Audición y Lenguaje y Educación Musical en lo que se refiere a Primaria en relación a esta necesidad de estabilizar plazas actualmente ocupadas por interinos. A su vez destaca que el Ejecutivo autonómico se ha ceñido a unos condicionantes marcados a nivel estatal como el caso de la tasa de reposición que establece la ley y que se sitúa en el 30 por ciento del total de docentes jubilados. En este sentido, Coll manifiesta “el esfuerzo que hace la Comunidad Autónoma al convocar incluso más plazas de las que marca la normativa”.

Informa a su vez que a pesar del acuerdo de estabilidad “cada vez son menos las plazas vacantes que existen por lo que no es expresamente necesaria la convocatoria de plazas fijas”.

Calendario

La fase de oposición comenzará el 28 de junio y concluirá el 22 de julio. El plazo para la presentación de solicitudes será del día 30 al 18 de abril y la lista provisional de admitidos y excluidos se hará pública el 13 de mayo.

plazas para promoción interna son 114 del cuerpo administrativo de la administración del Estado

En concreto, las plazas para promoción interna son 114 del cuerpo administrativo de la administración del Estado, 100 para el cuerpo de Auxiliar de la administración del Estado, 55 para el cuerlo de gestión de la administración civil y 3 del cuerpo de gestión de sistemas e informática del Estado. En todos los casos, es necesario tener la condición de funcionario para poder concurrir a ellas. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

En cuanto a las oposiciones de acceso libre a cualquier persona sin necesidad de tener la condición de funcionario. Para optar a una de las 41 plazas del cuerpo de gestión de la administración civil se necesita tener una diplomatura universitaria o una ingeniería técnica. Los aspirantes deberán pasar por tres pruebas cuyo temario figura en los anexos de la orden publicada por el Boletín Oficial del Estado. La última de las pruebas que será la resolución de un caso práctico, será escrita aunque posteriormente tendrán que exponerla oralmente ante un tribunal.

Aquellos que consigan aprobar estas tres pruebas, deberán pasar además por un curso selectivo, organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública y que tendrá como finalidad primordial la adquisición de conocimientos en orden a la preparación específica de los aspirantes para el ejercicio de sus funciones.

Sobre las 30 plazas para el cuerpo de gestión de sistemas e informática del Estado, también deberás tener una diplomatura universitaria o ingeniería técnica. La prueba en este caso consistirá en tres pruebas con arreglo al temario que se especifica en la convocatoria.

Si estáis interesado, podéis leer aquí el Boletín Oficial del Estado.

133 plazas de funcionario de nivel E incorpora una lista de aspirantes no aprobados

El Gobierno de Navarra modifica la convocatoria y reabre el plazo de inscripción


La convocatoria de una oposición para cubrir 133 plazas de funcionario de nivel E, más las 34 que resulten de un concurso de traslados activado en el Servicio Navarro de Salud, se ha modificado para incluir la vigencia de una futura lista de aspirantes no aprobados sin plaza en los ámbitos de la Administración Núcleo y la sanidad pública, según publica en su edición de hoy el Boletín Oficial de Navarra.

Según se explica en esta Resolución, “advertido el error por omisión en las bases 1.4 y 10 de la convocatoria”, que afecta a la confección de las listas de contratación temporal, se “procede su modificación en el sentido de incluir listas de aspirantes para la contratación temporal en Administración Núcleo y listas de aspirantes para la contratación temporal en el Servicio Navarro de Salud”. Podrán integrar estas listas tanto los aprobados sin plaza, tal y como ya recogía la convocatoria, como los no aprobados, siempre que superen el 30% de la nota requerida.

Esta modificación implica la apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias de participación en este proceso selectivo, que se prolongará 15 días naturales contados a partir de este sábado. Quienes ya se hayan inscrito en la convocatoria no necesitan volver a hacer el trámite. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/

Por otra parte, en la resolución de hoy se detraen de la convocatoria cinco plazas, que son sustituidas por otras cinco del mismo nivel.