sábado, 12 de octubre de 2013

convocatoria de 18 plazas docentes


Los profesores del concurso anulado ya han comenzado a firmar la interinidad


La Universidad de  Santaigo sigue con un ojo puesto en el proceso de estabilización de su personal docente. Algunos han visto abierta la vía de la interinidad, un limbo a la espera de tiempos mejores y la posibilidad de un contrato fijo, y otros esperan a que el mazazo de hace unas semanas sea reparado y puedan continuar en la institución. Mientras, la institución académica compostelana convocó esta semana la cobertura de un total de 18 plazas de profesor asociado y de interino por sustitución, la mayoría, un total de trece, por el procedimiento de urgencia ante necesidades docentes.
De las que se han convocado de urgencia para hacer frente a situaciones como la baja de un docente, la mayoría son del área de Ciencias da Educación, aunque también hay plazas para Óptica, Historia da Arte y la Facultade de Ciencias del campus de Lugo, que por cierto es el destino de seis de las plazas.
Además, en otro concurso se solicita la cobertura de cuatro plazas de profesor asociado en la Facultade de Formación do Profesorado de Lugo, la de Ciencias da Educación y Enfermería y una de interino por sustitución en Xeografía.
A la espera de los presupuestos
Mientras tanto, parece que tanto los Presupuestos Generales del Estado como los Orzamentos de la Xunta han paralizado todo lo que a plazas docentes de se refiere. Los profesores del concurso anulado dicen que la convocatoria para el próximo año dependerá en buena medida de ambas leyes, donde se establece la tasa de reposición, y Educación le trasladó al colectivo de investigadores Parga Pondal que Facenda estaba ya centrada en la elaboración de las cuentas autonómicas para el 2014, por lo que calculan que hasta al menos noviembre no habrá nuevos movimientos.
Eso sí, los ayudantes doctores que acaban contrato han visto como es posible que su salario se vea reducido más de lo esperado al acceder a su nueva categoría de interinos por sustitución en comparación con la retribución que tendrían de ser contratados doctores.

viernes, 11 de octubre de 2013

convoca tres plazas de personal sanitario


El consejero de Sanidad y Asuntos Sociales de Castilla-La Mancha, José Ignacio Echániz, ha asegurado que “queremos seguir contando con los mejores profesionales sanitarios, ya que su experiencia y trayectoria profesional pueden aportar un importante valor añadido para continuar en la línea de mejora de la asistencia sanitaria de los castellano-manchegos”, en referencia al anuncio de publicación de este miércoles en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha de la convocatoria de tres plazas de personal emérito para profesionales jubilados.

“Los que opten a dichas plazas no ocuparán una plaza básica o puesto de plantilla del SESCAM, sino que desarrollarán un proyecto que tenga en cuenta las líneas estratégicas del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, y sobre todo que esté orientado a la mejora de la práctica clínica, asistencia y bienestar de los pacientes”, ha explicado Echániz.

La convocatoria de personal emérito supone “seguir contando con los profesionales de excelencia de nuestra comunidad autónoma, para que puedan estar centrados en iniciativas con las que se verá beneficiada la atención sanitaria de Castilla-La Mancha”, ha subrayado el consejero de Sanidad y Asuntos Sociales.

Requisitos para optar a una plaza de emérito
Los requisitos para optar a una de estas plazas son estar jubilado como personal estatutario fijo, estar en posesión de una licenciatura sanitaria y acreditar un período mínimo de veinte años de servicio en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud, de los cuales diez deben haber transcurrido en centros de la región.

Los profesionales sanitarios interesados deben, asimismo, estar en posesión de un currículum vitae que acredite los méritos especialmente relevantes en cuanto a conocimientos, labores asistenciales, docencia e investigación en el campo de las ciencias de la salud. Además, deben reunir la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los cometidos de la plaza, acreditada por la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del SESCAM en la que el trabajador prestaba sus servicios hasta la fecha de su jubilación.

Los profesionales pueden recabar más información respecto al procedimiento en las páginas web del SESCAM (http://sescam.jccm.es) o de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (http://www.jccm.es) y en el teléfono de información 925 274100. La solicitud se debe presentar en el plazo de quince días naturales desde la publicación en el DOCM.

Las solicitudes serán valoradas por una Comisión de Eméritos compuesta por representantes de las organizaciones colegiales, la Mesa Sectorial de Instituciones Sanitarias, sociedades científicas de ámbito regional y la Dirección General de Atención Sanitaria y Calidad. 

jueves, 10 de octubre de 2013

fábrica de guantes de látex ofrecerá hasta cien empleos en su nueva planta

Las nuevas instalaciones ocupan un total de 3 mil metros cuadrados, de los que 1.750 se dedican a producción y 700 a oficinas y laboratorios. Con esta inversión, la empresa pretende multiplicar por cinco los cien mil pares de guantes que producía anualmente en su anterior fábrica de Sant Esteve Sesrovires Barcelona).
Sicame, que forma parte de Supersafe, tiene tres plantas en Cataluña, donde se instaló en 2007 (SBI Connectors España, Presel y Supersafe). En la actualidad la plantilla es de 120 trabajadores pero la previsión es generar empleo directo a más de 200 tras aumentar la inversión y la producción.
La empresa prepara en estos momentos una nueva web en la que en breve podréis consultar las ofertas de empleo e introducir vuestro curriculum. 

miércoles, 9 de octubre de 2013

TITULADO o INGENIERO QUÍMICO, precisa centro de formación

TITULADO o INGENIERO QUÍMICO, precisa centro de formación en zona sur de Madrid, para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Fuertes conocimientos en centrales eléctricas de diversas tecnologías. Preferible, freelance, aunque no imprescindible. Interesados acceder al detalle completo de la oferta en la web: www.renovetec.com.

martes, 8 de octubre de 2013

La UNED busca dos ingenieros o ingenieros técnicos para ocuparse por un lado de la programación de dispositivos móviles y terminales de comunicación,

La UNED busca dos ingenieros o ingenieros técnicos para ocuparse por un lado de la programación de dispositivos móviles y terminales de comunicación, monitorización y control. Inclusión de localización y seguimiento GPS ,satélite, etc…
En seleccionado para el otro puestos deberá encargarse del  desarrollo de materiales educativos en abierto accesibles, análisis de accesibilidad en plataformas educativas, gestión de bases de datos específicas y repositorios, herramientas de autoría y etiquetación semántica.
El salario bruto anual de cada uno de los contratos  es de 20 mil euros y la duración es de un año, entre noviembre de 2013 a noviembre de 2014.
Podéis enviar vuestros curriculum con la referencia (CV-01 para el primer trabajo y CV-2 para el segundo) al correo electrónico del departamento de selección de personal de la UNED.

TITULADO o INGENIERO QUÍMICO, precisa central eléctrica

 TITULADO o INGENIERO QUÍMICO, precisa central eléctrica de Andalucía, para Responsable del control químico de la central. Contrato indefinido, con periodo de prueba. 18.000-22.000 € brutos/año, orientativo. Interesados acceder al detalle completo de la oferta en la web: www.renovetec.com.

lunes, 7 de octubre de 2013

oferta de trabajo de quimico en Amberes

Nombre
 de
 la
 empresa:
 Curancia,
 bvba.


Datos
 de
 la
 empresa:


NIF:
 BE
 0524.952.518,


Direccion:
 Bloemenlei,

 2,
 2950
 -­‐
 Kapellen,
 Antwerpen,
 België.
 Website:

 www.curancia.com

Sector:
 Varios

Actividad:
 Selección
 e
 Integración
 de
 profesionales
 españoles
 en
 Bélgica.


Identidad
 a
 revelar
 al
 colegiado:
  Sí


  No


DATOS
 DE
 LA
 EMPRESA
 CLIENTE

Nombre
 de
 la
 empresa:

 TransFurans
 Chemical
 bvba

Sector:
 Químico
 /
 Bioquímica

Actividad:
 Empresa
 química
 especializada
 en
 la
 producción
 de
 alcohol
 furfurílico
 y
 resinas.

Identidad
 a
 revelar
 al
 colegiado:
  Sí


  No


DESCRIPCIÓN
 DE
 LA
 OFERTA
 DE
 TRABAJO

Denominación
 del
 puesto:
 Ingeniero
 de
 Proceso


Funciones
 a
 desempeñar:

 Usted
 tendrá
 bajo
 su
 responsabilidad:


• El
 desarrollo
 e
 implantación
 de
 un
 nuevo
 proceso
 productivo
 así
 como
 de
 la
 mejora
 de
 los
 procesos
 productivos
 ya
 existentes.


• La
 preparación,
 ejecución
 y
 supervisión
 de
 las
 pruebas
 relacionadas
 con
 el

laboratorio
 y
 la
 planta
 piloto
 así
 como
 de
 la
 producción.


• Y
 será
 el
 enlace
 entre
 la
 ingeniería,
 el
 desarrollo
 y
 la
 producción
 realizando
 funciones
 de
 asesoramiento
 dirigido
 a
 mejorar
 el
 proceso
 productivo
 teniendo
 en
 cuenta
 aspectos
 tales
 como
 la
 Seguridad,
 el
 Medio
 ambiente,
 la
 Producción,
 la
 Energía,
 el
 Consumo
 de
 materiales
 y
 la
 Calidad
 del
 producto.



Lugar
 habitual
 de
 trabajo:
 Geel,
 provincia
 de
 Amberes,
 región
 de
 Flandes.

Jornada
 laboral:
 Completa

Remuneración:
 Entre
 3.250
 y
 4.000

 €/brutos
 (entre
 2
 años
 –
 5
 años
 de
 experiencia)

PERFIL
 DEL
 INGENIERO
 QUÍMICO

Experiencia
 en:
 Aproximadamente
 debe
 contar
 con
 5
 años
 de
 experiencia
 en
 diseño
 de
 procesos
 productivos
 y
 ampliación
 de
 plantas
 piloto.

Idiomas:
 Inglés


Conocimientos
 especiales
 requeridos:


• Licenciado/a
 o
 equivalente
 en
 Ingeniería
 Civil-­‐Química
 o
 en
 Bioquímica
 o
 experiencia
 equivalente.


• Altos
 conocimientos
 teóricos
 y
 prácticos
 de
 las
 unidades
 y
 sistemas
 de
 operaciones
 en
 la
 Industria
 Química
 (destilación,
 catálisis,
 intercambios
 térmicos
 o
 de
 calor,
 etc.)

Características
 (habilidades/
 aptitudes):
  Buenas
 cualidades
 de
 liderazgo
 capaz
 de
 mantener
 a
 los
 miembros
 de
 su
 equipo
 con
 entusiasmo
 y
 motivados.

Disponibilidad
 para
 viajar:
  Sí


  No


Vehículo
 propio:

  Sí


  No


Observaciones
 y
 comentarios:

Los
 candidatos
 deben
 enviar
 su
 C.V.
 a:
 info@curancia.com

Fecha
 máxima
 para
 enviar
 C.V.:
 15
 de
 noviembre
 de
 2013