BBK Fundazioa ha abierto el plazo de presentación de solicitudes dentro del programaMartxan-Programa Leonardo da Vinci por el que 32 titulados podrán realizar prácticas en empresas en países de la Unión Europea durante tres meses con el fin de aumentar sus competencias profesionales y facilitar su inserción laboral. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/
La convocatoria ofrece plazas para Alemania, Italia, Malta, Portugal, Reino Unido y República Checa, países en los que las prácticas comenzarán a partir del mes de abril de este año y se desarrollarán durante un máximo de trece semanas.
En concreto, en Alemania se ofrecen cinco plazas para perfiles académicos relacionados con las áreas de las Ingenierías, Económicas, Turismo, Arquitectura y Traducción e Interpretación, mientras que para Italia hay disponibles ocho plazas para actividades vinculadas al Turismo, Periodismo, Comunicación, Audiovisuales, Bellas Artes, Informática, LADE y Químicas.
Los interesados en participar en el programa y que tengan un perfil académico en estas áreas pueden optar a alguna de las cuatro plazas convocadas en Malta.
En Portugal, hay disponibles seis plazas para personas de LADE, informática, arquitectura e ingeniería química, y en Reino Unido se han convocado seis plazas para LADE, periodismo, comunicación audiovisual, informática, psicología y pedagogía. Finalmente, en República Checa se puede optar a cuatro plazas para perfiles de ingenierías, turismo, historia, biología, medioambiente y empresariales.
Para presentarse a cualquiera de estas plazas, es preciso tener entre 24 y 35 años y ser de nacionalidad española, teniendo que residir en Bizkaia. Además, los solicitantes deben estar desocupados y ser demandantes de empleo y tienen que serdiplomados o licenciados universitarios.
También es preciso saber inglés, precisándose un nivel equivalente a B2 o a cuarto curso de la Escuela Oficial de Idiomas. Dentro de la convocatoria se valorará que la persona tenga conocimientos del idioma del país de destino como alemán, italiano o portugués.
Los candidatos que cumplan estos requisitos y que no hayan participado en ediciones anteriores del programa tienen que presentar su solicitudhasta el día 15 de febrero. Para ello, deberán cumplimentar una solicitud, disponible en la web de BBK Fundazioa.
Tras este paso, los candidatos que sean preelegidos deberán entregar en el momento que se les requiera el currículum vitae europeo y una carta de intenciones en inglés. Además, deberán pasar un proceso de selección que comprende la realización de una serie de pruebas de idiomas y una entrevista personal.
De acuerdo con las bases de la convocatoria, las personas seleccionadas tendrán cobertura para el viaje al país de destino, el alojamiento, las prácticas en la empresa Europa, la preparación lingüística en destino y un seguro de responsabilidad civil, aparte de sesiones informativas y de orientación y autorización en origen y destino.
miércoles, 15 de febrero de 2012
Andalucía ha convocado las oposiciones para cubrir 2.389 plazas de profesores de Secundaria.
Una vez publicada la convocatoria en el BOJA se abrirá un plazo de 15 días para la presentación de solicitudes a un concurso-oposición que comenzará en junio. Esta convocatoria se hace pública días después de que el Gobierno decidiera cambiar los temarios de las oposiciones.http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/
La Consejeríade Educación de la Junta de Andalucía ha convocado el procedimiento selectivo para cubrir las 2.389 plazas de profesores de Secundaria correspondientes a la oferta de empleo público docente de 2012 en Andalucía. Esta Comunidad Autónoma es de las pocas que han desoído los consejos del Gobierno, que recomendaba no convocar oposiciones este año y acumular la tasa de reposición para 2013. Finalmente, sólo Andalucía, País Vasco, Cantabria y Madrid convocarán oposiciones docentes este curso.
Una vez publicada la convocatoria en el BOJA se abre un plazo de 15 días para la presentación de solicitudes. El concurso-oposición comenzará a partir del mes de junio. Del total de plazas ofertadas, 1.922 corresponden a profesores de Educación Secundaria y el resto a Formación Profesional (219), Música y Artes Escénicas (138), Escuelas Oficiales de Idiomas (92) y Artes Plásticas y Diseño (18).
El consejero de Educación de la Junta de Andalucía, Francisco Álvarez de la Chica, ha defendido el “pleno amparo legal de estas oposiciones”, pese a que hace unos días el Ministerio de Educación publicó una Orden que derogaba los temarios que debían regir en las oposiciones, restableciendo los materiales que regían los procesos de oposición vigentes hasta que fueron aprobados estos últimos. Según el Ministerio, los temarios derogados no estaban a la altura de las exigencias que se deberían cumplir para lograr una selección de docentes de acuerdo con criterios de calidad.
“Estoy convencido de que no se van a atrever a recurrirlas”, ha manifestado el consejero, quien también ha criticado “la decisión injusta y reprobable del Ministerio, que ha intentando impedir que se celebren las oposiciones poniendo obstáculos y zancadillas a una decisión que Andalucía manifestó en el ámbito de la Conferencia Sectorial de Educación”.
Álvarez de la Chica ha señalado también que el sistema educativo andaluz se caracteriza por una prevalencia de la enseñanza pública, “por lo que cualquier decisión que se tome al respecto afecta mucho más a Andalucía”, según sus palabras.
El consejero ha afirmado que la pretensión de la Junta de Andalucía es que la plantilla de docentes sea estable. El año pasado, el 80% de los profesores tenía un destino definitivo, un porcentaje que la Junta intentará elevar al 90% este año. “Para ello hay que procurar que los profesores tengan destino como profesores funcionarios”, ha señalado el consejero, que también ha afirmado rotundamente que “en Andalucía no estamos dispuestos a tener menos profesores”.
Los sindicatos se han mostrado en desacuerdo con la derogación de temarios. En su página web, FETE-UGT hace públicos los temarios en vigor tras la derogación del Ministerio en el cuerpo de Maestros, Profesores de Secundaria (especialidades Comunes de ESO y Bachillerato, y Especialidades Propias de la FP), Profesores Técnicos de FP, Profesores de EE.OO.II., profesores de Artes Plásticas y Diseño, Cuerpo de Maestros de Taller AA.PP. y Diseño, y Cuerpo de Inspectores.
Canarias no convocará oposiciones
Por su parte, la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias anunció ayer que no podrá convocar este año oferta pública de empleo para enseñanza Secundaria “ante las restricciones impuestas por el Gobierno central para la celebración de las mismas” que limita a un 10% la tasa de reposición en la enseñanza o tasa de cobertura de vacantes de personal fijo jubilado. Según explica el consejero José Miguel Pérez, “ha sido una decisión profundamente meditada”. En su opinión “el marco dibujado por las medidas del Gobierno central es fuertemente restrictivo y anuncios como el del cambio de temario tampoco ayudan”.
Una vez publicada la convocatoria en el BOJA se abre un plazo de 15 días para la presentación de solicitudes. El concurso-oposición comenzará a partir del mes de junio. Del total de plazas ofertadas, 1.922 corresponden a profesores de Educación Secundaria y el resto a Formación Profesional (219), Música y Artes Escénicas (138), Escuelas Oficiales de Idiomas (92) y Artes Plásticas y Diseño (18).
El consejero de Educación de la Junta de Andalucía, Francisco Álvarez de la Chica, ha defendido el “pleno amparo legal de estas oposiciones”, pese a que hace unos días el Ministerio de Educación publicó una Orden que derogaba los temarios que debían regir en las oposiciones, restableciendo los materiales que regían los procesos de oposición vigentes hasta que fueron aprobados estos últimos. Según el Ministerio, los temarios derogados no estaban a la altura de las exigencias que se deberían cumplir para lograr una selección de docentes de acuerdo con criterios de calidad.
“Estoy convencido de que no se van a atrever a recurrirlas”, ha manifestado el consejero, quien también ha criticado “la decisión injusta y reprobable del Ministerio, que ha intentando impedir que se celebren las oposiciones poniendo obstáculos y zancadillas a una decisión que Andalucía manifestó en el ámbito de la Conferencia Sectorial de Educación”.
Álvarez de la Chica ha señalado también que el sistema educativo andaluz se caracteriza por una prevalencia de la enseñanza pública, “por lo que cualquier decisión que se tome al respecto afecta mucho más a Andalucía”, según sus palabras.
El consejero ha afirmado que la pretensión de la Junta de Andalucía es que la plantilla de docentes sea estable. El año pasado, el 80% de los profesores tenía un destino definitivo, un porcentaje que la Junta intentará elevar al 90% este año. “Para ello hay que procurar que los profesores tengan destino como profesores funcionarios”, ha señalado el consejero, que también ha afirmado rotundamente que “en Andalucía no estamos dispuestos a tener menos profesores”.
Los sindicatos se han mostrado en desacuerdo con la derogación de temarios. En su página web, FETE-UGT hace públicos los temarios en vigor tras la derogación del Ministerio en el cuerpo de Maestros, Profesores de Secundaria (especialidades Comunes de ESO y Bachillerato, y Especialidades Propias de la FP), Profesores Técnicos de FP, Profesores de EE.OO.II., profesores de Artes Plásticas y Diseño, Cuerpo de Maestros de Taller AA.PP. y Diseño, y Cuerpo de Inspectores.
Canarias no convocará oposiciones
Por su parte, la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias anunció ayer que no podrá convocar este año oferta pública de empleo para enseñanza Secundaria “ante las restricciones impuestas por el Gobierno central para la celebración de las mismas” que limita a un 10% la tasa de reposición en la enseñanza o tasa de cobertura de vacantes de personal fijo jubilado. Según explica el consejero José Miguel Pérez, “ha sido una decisión profundamente meditada”. En su opinión “el marco dibujado por las medidas del Gobierno central es fuertemente restrictivo y anuncios como el del cambio de temario tampoco ayudan”.
viernes, 10 de febrero de 2012
Ryanair en Palma a partir de marzo con cinco aviones supondrá transportar este año a 3 millones de pasajeros y la creación de 3.000 puestos de trabajo en Mallorca
El establecimiento de una base de operaciones de Ryanair en Palma a partir de marzo con cinco aviones supondrá transportar este año a 3 millones de pasajeros y la creación de 3.000 puestos de trabajo en Mallorca, 250 de los cuales serán directos, entre pilotos, personal de cabina e ingenieros.
El presidente de Ryanair, Michael O'Leary, ha ofrecido hoy estos datos en una rueda de prensa celebrada en Palma y ha anunciado cuatro nuevas rutas a partir de mayo entre la capital balear y Oporto (Portugal), Roma (Italia) y las ciudades suecas de Malmo y Smaland. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/
También ha avanzado que la nueva base operativa de la compañía irlandesa tendrá en Son Sant Joant un avión más de los cuatro inicialmente anunciados.
De este modo, Ryanair ofrecerá en Palma hasta 52 rutas durante la temporada de verano, ha destacado O'Leary, que se ha mostrado dispuesto a estudiar con el Govern balear la posibilidad de mantener rutas en invierno a cambio de incentivos comerciales o de márketing.
O'Leary ha dicho que el rápido crecimiento de su aerolínea en Palma es "muy oportuno", de manera especial en un momento en que Air Berlin continúa cerrando rutas y reduciendo su nivel de tráfico en Mallorca.
jueves, 9 de febrero de 2012
Convocatoria de 1 Plaza de Personal de Servicios en Carracedelo (León)
- Tipo: Convocatoria
- Convocante: Carracedelo (León)
- Categoría: LOCAL
- Grupo: Agrupaciones profesionales
- Nº Plazas: 1
- Origen: BOE nº 28 de 02/02/12. Bases: BOP nº 1 de 02/01/12
- Fecha de publicación: 02/02/2012
- Documento Oficial: Ver documento 1
- Documento Oficial Bases: Ver documento 1Ver documento 2
- Plazo de instancias: 03/02/2012 - 22/02/2012
- Observaciones: Alguacil
miércoles, 8 de febrero de 2012
Oferta de 4 Plazas de Policía Local en Santa Lucia de Tirajana (Capital Municipal) (Palmas, las)
- Tipo: Oferta
- Convocante: Santa Lucia de Tirajana (Capital Municipal) (Palmas, las)
- Categoría: LOCAL
- Nº Plazas: 4
- Origen: BOP nº 12 de 25/01/12
- Fecha de publicación: 25/01/2012
- Documento Oficial: Ver documento 1
Infórmate ahora sobre cómo presentarte a las oposiciones de Policía Local en Santa Lucia de Tirajana (Capital Municipal) (Palmas, las). Accede a una de las 4 plazas de Policía Local y cambia tu futuro.
martes, 7 de febrero de 2012
el Ayuntamiento de Castrillón tiene previsto convocar un concurso-oposición para cubrir otras dos plazas que quedarán vacantes este año
el Ayuntamiento de Castrillón tiene previsto convocar un concurso-oposición para cubrir otras dos plazas que quedarán vacantes este año, una en la Policía Local y otra en Obras. El examen para cubrir la de administrativo y elaborar la bolsa de trabajo se celebrará el próximo día 7, y entre ambas, el número de aspirantes supera los 1.300. http://buscotrabajoanticrisis.blogspot.com/
La plaza de técnico local se encuentra en proceso de presentación de solicitudes. El portavoz municipal de Foro, Manuel López Tamargo, criticó el miércoles la composición del jurado, alegando que todos sus componentes proceden de ayuntamientos gobernados por Izquierda Unida, algo que, a su juicio, «es legal, pero poco ético».
Barros calificó ayer tales declaraciones de «falta de responsabilidad extremadamente grave. Foro ha puesto en duda la composición del tribunal de forma gratuita e injustificada».
Según la concejala de Interior, todas las personas que lo componen «son funcionarios, técnicos municipales, que en la mayoría de los casos llevan mucho tiempo ejerciendo su cargo y por tanto, han visto pasar gobiernos de todos los colores. Trabajar en un Ayuntamiento gobernado por un partido no significa que los trabajadores pertenezcan a ese partido, y Foro lo sabe. Ha puesto en tela de juicio su independencia y profesionalidad. Es una aberración», concluyó Mayka Barros.
lunes, 6 de febrero de 2012
La Secretaria de Seguridad Publica y Transito Municipal (Ssptm) de Puebla abrió la convocatoria de ingreso para todos los interesados en participar en el proceso de reclutamiento
La Secretaria de Seguridad Publica y Transito Municipal (Ssptm) de Puebla abrió la convocatoria de ingreso para todos los interesados en participar en el proceso de reclutamiento, selección, formación inicial e ingreso -conforme a las plazas vacantes- como personal operativo de la referida dependencia, informó Amadeo Lara Terrón.
“Se recibirá la documentación de los aspirantes en la Academia de Policía Municipal, a quienes también se les realizará examen médico, toxicológico, de capacidad física, de conocimientos generales y Profile, además de evaluaciones de Control de Confianza” detalló Lara Terrón.
Esta medida es parte de un esfuerzo integral por mejorar el desempeño de los cuerpos de seguridad del municipio de Puebla, poniendo un especial énfasis en la equidad de género, ya que se brinda la misma oportunidad y trato a hombres y mujeres para pertenecer a la Policía Municipal, por lo que conmina a las y los jóvenes a participar.
La convocatoria se encuentra dirigida a personas de entre 18 y 35 años de edad, que cuenten con estudios de preparatoria; en caso de quienes cuenten con secundaria o preparatoria trunca, la Ssptm apoyará para la conclusión de la formación mediante el sistema abierto, posterior a lo cual podrán ingresar al curso de Formación Inicial policial.
Al integrarse al servicio, los beneficios que obtendrán quienes se integren como policías preventivos en el municipio de Puebla serán un sueldo inicial de 8,300 pesos mensuales, seguro social, Infonavit y turnos de trabajo de ocho horas solamente para quienes cursen una carrera universitaria afín.
“Se recibirá la documentación de los aspirantes en la Academia de Policía Municipal, a quienes también se les realizará examen médico, toxicológico, de capacidad física, de conocimientos generales y Profile, además de evaluaciones de Control de Confianza” detalló Lara Terrón.
Esta medida es parte de un esfuerzo integral por mejorar el desempeño de los cuerpos de seguridad del municipio de Puebla, poniendo un especial énfasis en la equidad de género, ya que se brinda la misma oportunidad y trato a hombres y mujeres para pertenecer a la Policía Municipal, por lo que conmina a las y los jóvenes a participar.
La convocatoria se encuentra dirigida a personas de entre 18 y 35 años de edad, que cuenten con estudios de preparatoria; en caso de quienes cuenten con secundaria o preparatoria trunca, la Ssptm apoyará para la conclusión de la formación mediante el sistema abierto, posterior a lo cual podrán ingresar al curso de Formación Inicial policial.
Al integrarse al servicio, los beneficios que obtendrán quienes se integren como policías preventivos en el municipio de Puebla serán un sueldo inicial de 8,300 pesos mensuales, seguro social, Infonavit y turnos de trabajo de ocho horas solamente para quienes cursen una carrera universitaria afín.
Para quienes no cuenten con una licenciatura relacionada al servicio policial y estén interesados en cursarla, después de seis meses de incorporarse al servicio se darán facilidades para realizar dichos estudios.
Los requisitos para poder ingresar a la Academia de Seguridad Pública Municipal de Puebla se cuentan ser ciudadanos mexicanos por nacimiento, tener una estatura mínima de 1.60 metros tratándose de hombres y de 1.50 metros -para las mujeres-, no tener tatuajes ni perforaciones corporales, así como aprobar exámenes toxicológicos, psicológicos y médicos; no haber pertenecido anteriormente a alguna corporación policial y no ser ministro de culto religioso.
“Quienes cumplan con lo estipulado en la referida convocatoria deberán presentar un formato para solicitud de empleo con fotografía -llenado de puño y letra del aspirante-, Clave Única de Registro de Población (CURP), credencial de elector y licencia de manejo vigente”, abundó el Secretario.
Así mismo, una constancia reciente de antecedentes no penales emitida por la autoridad competente, pre afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y certificado de estudios correspondiente a nivel Preparatoria o Bachillerato debidamente legalizado. Para el caso de los hombres se deberá anexar la Cartilla del Servicio Militar Nacional.
También se deben entregar tres fotografías tamaño infantil, comprobante de domicilio vigente, carta de recomendación del último empleo, junto con dos cartas de recomendación selladas y membretadas preferentemente.
El aspirante deberá acudir con tres copias simples de cada uno de los documentos requeridos, así como de su currículum vitae actualizado y acreditar satisfactoriamente el total de las evaluaciones.
La documentación antes descrita deberá ser presentada en la Academia de Seguridad Pública del Municipio de Puebla, ubicada en Bulevar Gasoducto, sin número, de la colonia Bosques de San Sebastián; con atención de lunes a viernes de 08:30 a 16:30 horas, y sábados de 09.00 a 13.00 horas. Cabe destacar que el trámite es estrictamente personal.
“Quienes deseen informarse a detalle de la convocatoria o busquen mayores informes, pueden comunicarse vía telefónica al 303-85-22, así como al 303-85-00 extensiones 73002, 73003, 73005 y 73006 en horario de oficina”, concluyó Amadeo Lara.
“Quienes cumplan con lo estipulado en la referida convocatoria deberán presentar un formato para solicitud de empleo con fotografía -llenado de puño y letra del aspirante-, Clave Única de Registro de Población (CURP), credencial de elector y licencia de manejo vigente”, abundó el Secretario.
Así mismo, una constancia reciente de antecedentes no penales emitida por la autoridad competente, pre afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y certificado de estudios correspondiente a nivel Preparatoria o Bachillerato debidamente legalizado. Para el caso de los hombres se deberá anexar la Cartilla del Servicio Militar Nacional.
También se deben entregar tres fotografías tamaño infantil, comprobante de domicilio vigente, carta de recomendación del último empleo, junto con dos cartas de recomendación selladas y membretadas preferentemente.
El aspirante deberá acudir con tres copias simples de cada uno de los documentos requeridos, así como de su currículum vitae actualizado y acreditar satisfactoriamente el total de las evaluaciones.
La documentación antes descrita deberá ser presentada en la Academia de Seguridad Pública del Municipio de Puebla, ubicada en Bulevar Gasoducto, sin número, de la colonia Bosques de San Sebastián; con atención de lunes a viernes de 08:30 a 16:30 horas, y sábados de 09.00 a 13.00 horas. Cabe destacar que el trámite es estrictamente personal.
“Quienes deseen informarse a detalle de la convocatoria o busquen mayores informes, pueden comunicarse vía telefónica al 303-85-22, así como al 303-85-00 extensiones 73002, 73003, 73005 y 73006 en horario de oficina”, concluyó Amadeo Lara.
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