convocatoria 109 plazas laborales se ofertaron durante la Primera Feria Nacional del Empleo para personas con discapacidad y adultos mayores en Gómez Palacio,

Son 109 plazas laborales se ofertaron durante la Primera Feria Nacional del Empleo para personas con discapacidad y adultos mayores en Gómez Palacio, un evento que se desarrolló de manera simultánea en las 32 entidades del país.

La presidenta del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia en Gómez Palacio, Any Mexsen, señaló que buscan crear entre las empresas una cultura de integración laboral para este sector que ha sido relegado de una vida económicamente activa, por lo que invitó a las empresas laguneras a abrir sus horizontes y fomentar el trabajo para este sector de la población.

“Aunque en este momento son sólo 109 plazas, estoy segura que se van a abrir más, sobre todo creando la conciencia y una cultura de la aceptación de la gente en vulnerabilidad que puede resultar muy exitosa en un empleo, son gente de gran responsabilidad y compromiso para preservar su empleo”, añadió.

Con el apoyo de los tres órdenes de gobierno se buscará fomentar la generación de fuentes de trabajo para las personas con alguna discapacidad física, ofreciéndoles algunos incentivos, ya que el evento es organizado de manera conjunta por el Servicio Nacional de Empleo, la Secretaría del Trabajo del estado, la Dirección de Desarrollo Económico y el DIF municipal.

Por su parte, el Secretario del Trabajo y Previsión Social en Durango, Miguel Ángel Olvera, dio a conocer que en el Estado 300 empresas ya han sumado a sus plantillas laborales a estos sectores de la población, de ahí que el Gobierno del Estado esté otorgando apoyos para que las empresas adapten su infraestructura a fin de facilitar la movilidad de las personas con discapacidad al interior de las compañías.

“A nivel estado son más de 300 empresas las que han visto con buenos ojos la incorporación a su plantilla laboral de personas de grupos vulnerables, hablamos de centros comerciales, centros de atención telefónica y empresas; por parte del gobierno del estado donde se ayudará con programas y material de construcción para que hagan accesibles sus instalaciones para personas con alguna discapacidad”, enfatizó.

Las vacantes que se ofrecieron a las personas con capacidades diferentes y de la tercera edad con el apoyo de 15 empresas.

Oferta de empleo para periodistas y otras titulaciones

La primera de las vacantes que precisa cubrir la Fundación es la de técnico de relaciones con medios para el Departamento de Comunicación, con sede central en Barcelona. Su misión principal será crear y actualizar contenidos y discursos corporativos de la Fundación Vicente Ferrer.

Para cubrir esta vacante la Fundación busca a un profesional licenciado en Ciencias de la Información, Periodismo, Comunicación o carreras afines, con nivel alto de catalán e inglés, conocimientos de ofimática y experiencia mínima de tres años en agencias, medios de comunicación, ONGs o empresas de carácter social.

Se trata de un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad. Podéis encontrar más información y enviar vuestro curriculum en la web de la Fundación.

La segunda vacante que desea cubrir la Fundación Vicente Ferrer la de un técnico de Proyectos de Financiación Pública que trabajará en la delegación central de Barcelona y se ocupará de realizar las acciones de captación determinadas por el Coordinador de la Unidad y documentar los proyectos de colaboración de la Fundación con Instituciones Públicas.

En este caso se precisa un licenciado con máster o posgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo Formación. Es imprescindible tener un nivel alto de catalán e inglés.

El contrato que se ofrece es temporal para cubrir una baja por maternidad. Para suscribiros a esta oferta debéis rellenar un formulario en la web de la Fundación.

La Fundación Vicente Ferrer precisa además incorporar a su delegación central de Barcelona uncoordinador de Financiación Pública, con la misión de coordinar y supervisar las acciones de captación y fidelización de Instituciones Públicas.

La Fundación busca para cubrir esta vacante a un licenciado con formación complementaria en el ámbito de la Cooperación al desarrollo y conocimientos avanzados del Enfoque Marco Lógico. Es necesario un nivel alto de catalán e inglés y una experiencia mínima de cuatro años en formulación seguimiento y justificación económico y técnica de proyectos de cooperación internacional.

Si queréis optar a este puesto debéis rellenar el formulario correspondiente en la web de la Fundación.

Por último se precisa incorporar un Asistente Técnico para la Unidad de Gestión de Proyectos, en la contraparte local Rural Development Trust (RDT) en Anantapur, en la India.

Entre sus misiones, estará la de optimizar la relación entre la Unidad de Gestión de Proyectos de la oficina central, en Barcelona, y los departamentos de Proyectos y de Finanzas de la India.

Para este trabajo la Fundación busca una persona con capacidad de planificación y habilidad para las relaciones interpersonales, licenciado y diplomado. Se valorará formación complementaria de master o posgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo. Es imprescindible un nivel muy alto de inglés y experiencia de al menos dos años en gestión de proyectos de cooperación al desarrollo.

La fecha prevista de incorporación a este puesto de trabajo es el 2 de diciembre de 2013 en Barcelona y a partir del 9 de diciembre en las oficinas centrales de Anantapur. La duración del proyecto es de año y medio.

Las personas interesadas podéis inscribiros en la web, rellenando el formulario. Además, en este caso, la Fundación pide a los aspirantes que envíen una carta de motivación y cv en castellano y en inglés.

TITULADO QUÍMICO, precisa EXPERIS, para DIRECTOR DE CALIDAD

TITULADO QUÍMICO, precisa EXPERIS, para DIRECTOR DE CALIDAD. Lugar de trabajo: Barcelona. Interesados entrar en la Web: www.expansionyempleo.com, sección: “empleo” y escribir el “código oferta: 10201”.

oferta de empleo por la ampliación de las instalaciones de Protesa

La compra por parte de Future Pipe Industries permitió la continuidad de la planta ejeana que es uno de los centros de trabajo más importantes de la comarca Cinco Villas.

Para su ampliación la multinacional alcanzó un acuerdo con el Ayuntamiento de Ejea que les cedió otra nave próxima a la que ya poseían en el polígono de Valdeferrín y un solar que se encuentra en medio de ambas instalaciones.

La ampliación de las instalaciones generará puestos de trabajo para la localidad, según el alcalde ejeano Javier Lambán.

El grupo Future Pipe Industries se creó en 1984 y en la actualidad es líder mundial en el diseño y fabricación de sistemas de tuberías anticorrosivas de fibra de vidrio. En total da empleo a 3.300 personas en 50 países.

convocatoria de 386 plazas para enfermeros y auxiliares de enfermería

En concreto, en la categoría de Enfermería se ofertarán aproximadamente 206 plazas: 92 para el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, 27 en el Hospital Sierrallana, 30 en el Hospital Comarcal de Laredo y 57 en Atención Primaria.

Para auxiliares de enfermería se ofertan cerca de 180 plazas: 122 en el Hospital Universitario Valdecilla, 19 en el Hospital Sierrallana, 34 en el Hospital de Laredo y cinco en Atención Primaria.

Con la convocatoria de las 386 plazas el SCS quiere potenciar la estabilidad y la calidad del empleo dentro de las instituciones sanitarias y mejorar la atención a los pacientes, según un comunicado del servicio.

Podéis permanecer atentos a la puesta en marcha de la convocatoria en la web del SCS.

posiciones para un total de 576 plazas entre funcionarios de turno libre y promoción interna y personal laboral

El Gobierno de Extremadura convocará oposiciones para un total de 576 plazas entre funcionarios de turno libre y promoción interna y personal laboral.

   Unas plazas de las que 431 corresponden a la oferta pública de 2010 y las 145 restantes a 2011, y que están "aún por ejecutar", y para las que en las próximas semanas se iniciará la negociación con las centrales sindicales para concretar especialidades y áreas, así como las modalidades de pruebas de acceso.

   El presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, ha apostado por "no seguir parcheando el empleo público con empleo temporal", y ha señalado que con esta convocatoria "se cumplen con promesas incumplidas de gobiernos anteriores, que no tienen por qué pagar los ciudadanos".

   Según los datos aportados por el Ejecutivo regional, de estas 574 plazas, 306 son para personal laboral y 282 para personal funcionario, 38 de ellas en proceso de promoción interna y 244 en turno libre.

   Esta ha sido una de las medidas aprobadas por el Consejo de Gobierno extraordinario que el Ejecutivo regional ha celebrado este jueves y viernes en Plasencia (Cáceres) bajo el lema 'acontracorriente', y de cuyos acuerdos ha informado el presidente extremeño en rueda de prensa en el Complejo Cultural Las Claras.

convocatoria de 174 plazas de empleo público

La Comunidad de Madrid ha aprobado la convocatoria de 174 plazas de empleo público, el 77 por ciento para inspectores, ingenieros, arquitectos y técnicos, como ha informado este jueves el portavoz del Ejecutivo regional, Salvador Victoria, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno.

   En próximas fechas se darán a conocer las fechas de celebración de los exámenes y pruebas de acceso correspondientes, que fijará cada consejería. Victoria ha afirmado que estas plazas "no son sólo un ejemplo del compromiso de la Comunidad de Madrid con la creación de empleo sino con el hecho de que, a pesar de la situación económica, el principal objetivo del Gobierno regional sigue siendo actualizar y modernizar la Administración regional, por ejemplo, a través de la entrada de nuevo personal altamente cualificado".

   Del total de plazas convocadas, el 77,6 por ciento, es decir, 111, corresponden a cuerpos técnicos que requieren una formación altamente especializada como son el Cuerpo de Técnicos Superiores de Administración General, de la que se convoca el examen para 14 plazas; Arquitectos Superiores (cinco plazas); Ingenieros Superiores (15 plazas) o Técnicos Superiores Especialistas, Escala Seguridad y Salud en el Trabajo (cinco plazas).

   A eso se unen las plazas para Ingeniería Técnica (once), diplomados en Gestión de Empleo (57 plazas) y del Cuerpo de Subinspección Sanitaria (cuatro plazas). Además se han previsto otras 32 plazas para ingresar en el Cuerpo de Letrados (seis), Inspectores de Hacienda (tres), Médicos Inspectores sanitarios (tres) y Bomberos especialistas (veinte).

   La encargada de convocar esas plazas es la Dirección General de Función Pública, que depende de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno.