El Ayuntamiento de Gijón está comprometido con el empleo
público y, por ello, su equipo de Gobierno municipal ha decidido
convocar plazas para su funcionariado y personal laboral. Debido a la
crisis y los planes de contención del gasto, el Ejecutivo central ha
prohibido a todas las administraciones poner en marcha oposiciones u
otros procesos selectivos. No pueden, por tanto, incorporar nuevos
trabajadores, a no ser que estos correspondan a ofertas de empleo
público de años anteriores. El Consistorio gijonés se acoge a esta
posibilidad para convocar este verano 32 plazas de turno libre, 28 de
ellas de funcionario. Estas están incluidas en la Oferta de Empleo
Público 2008-2009, aprobada en diciembre de 2009, pero que aún no se
habían ejecutado. El plazo de presentación de instancias no se abrirá
para todas las plazas al mismo tiempo, desde este mes de junio y hasta
septiembre se irán convocando progresivamente mediante publicación del
anuncio de la convocatoria respectiva en el B. O. E. Después de este
momento habrá un plazo de 20 días naturales para poder efectuar la
solicitud. Este mes de junio está previsto que salga la convocatoria de
una plaza de Técnico de Gestión Administración General, así como 16
plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General del
Ayuntamiento de Gijón, todas en turno de libre acceso.
Por otra parte, el consistorio ha puesto en marcha otros
procesos selectivos de contratación de personal temporal mediante la
convocatoria de Bolsas de Técnico de Educación Infantil con destino a
las Escuelas Infantiles. Además, quedan pendientes procesos selectivos
de promoción interna, así como otras plazas en turno libre que se irán
ejecutando en función de las disponibilidades presupuestarias.
No hay comentarios:
Publicar un comentario