La vicepresidenta y diputada de Recursos
Humanos Adela Pedrosa daba a conocer el acuerdo alcanzando con los
sindicatos tras la reunión de la Mesa General de Negociación celebrada
esta mañana.
Pedrosa, quien ha mostrado su satisfacción por la noticia, ha señalado que “esta convocatoria pone de manifiesto los esfuerzos que, desde la institución provincial, estamos realizando por generar empleo y estar al lado de las personas que más lo necesitan, sobre todo, en estos momentos tan difíciles y complicados”.
El acuerdo, que contempla la oferta pública de 77 plazas de turno libre y una de promoción interna corresponde a las ofertas de años anteriores pendientes de su convocatoria. La propuesta incluye 30 plazas de Auxiliar Sanitario Titulado, 20 de Auxiliar de Administración General, otras 10 de Ordenanza y 7 de Auxiliar de Museo. Asimismo, se incluyen plazas para Oficial de Mantenimiento, Técnico Medio de Prevención, Restaurador de Arqueología, Técnico Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Instalaciones Deportivas, Técnico Auxiliar de Prevención y Auxiliar de Cursos de Formación.
A través de esta convocatoria, el Gobierno provincial quiere cumplir con su compromiso para mejorar la estabilidad laboral y reducir la temporalidad. Durante la reunión, se ha concretado también estudiar el borrador sobre nombramientos provisionales por mejora de empleo que se ha elaborado, para que los sindicatos puedan hacer las sugerencias que consideren oportunas.
Pedrosa, quien ha mostrado su satisfacción por la noticia, ha señalado que “esta convocatoria pone de manifiesto los esfuerzos que, desde la institución provincial, estamos realizando por generar empleo y estar al lado de las personas que más lo necesitan, sobre todo, en estos momentos tan difíciles y complicados”.
El acuerdo, que contempla la oferta pública de 77 plazas de turno libre y una de promoción interna corresponde a las ofertas de años anteriores pendientes de su convocatoria. La propuesta incluye 30 plazas de Auxiliar Sanitario Titulado, 20 de Auxiliar de Administración General, otras 10 de Ordenanza y 7 de Auxiliar de Museo. Asimismo, se incluyen plazas para Oficial de Mantenimiento, Técnico Medio de Prevención, Restaurador de Arqueología, Técnico Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Instalaciones Deportivas, Técnico Auxiliar de Prevención y Auxiliar de Cursos de Formación.
A través de esta convocatoria, el Gobierno provincial quiere cumplir con su compromiso para mejorar la estabilidad laboral y reducir la temporalidad. Durante la reunión, se ha concretado también estudiar el borrador sobre nombramientos provisionales por mejora de empleo que se ha elaborado, para que los sindicatos puedan hacer las sugerencias que consideren oportunas.
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